Entscheidungen zu § 241 BGB
4.100 Entscheidungen der Bundesgerichte · Pflichten aus dem Schuldverhältnis · Seite 5 von 82
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BGH, 14.03.2012 – VIII ZR 220/11
Urteil
Zum Schadensersatzanspruch eines landwirtschaftlichen Betriebs gegen einen Schlachthof wegen unterlassener Einlegung von Widersprüchen gegen Beitragsbescheide über vom Schlachthof abzuführende Beiträge nach den Bestimmun…
- BGH, 14.03.2012 – VIII ZR 221/11 Urteil
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BGH, 30.09.2009 – VIII ZR 238/08
Urteil
BGB § 241 Abs. 2, § 368; ZPO § 840 a) Das Rechtsschutzbedürfnis für eine Leistungsklage ergibt sich regelmäßig schon aus der Nichterfüllung des behaupteten materiellen Anspruchs, dessen Existenz für die Prüfung des Inter…
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BGH, 10.11.2006 – V ZR 62/06
Urteil
Verkündet am: 10. November 2006 Weschenfelder, Justizhauptsekretärin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB § 241 Abs. 2; WEG §§ 10 und 46 Abs. 1 a) Zwischen den Mitgliedern einer Wohnungseigentümergemeinschaft beste…
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BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 172/23
Urteil
1. Die Bestimmungen des am 26. April 2019 in Kraft getretenen Gesetzes zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) finden bzgl. Unterlassungsansprüchen auch dann Anwendung, wenn die Wiederholungsgefahr auf eine rech…
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BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20
Urteil
Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…
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BAG, 21.02.2017 – 1 AZR 367/15
Urteil
Die vertragliche Rücksichtnahmepflicht nach § 241 Abs. 2 BGB begründet keine Verpflichtung des Arbeitgebers, ein gerichtliches Zustimmungsersetzungsverfahren durchzuführen, wenn der Betriebsrat die nach § 99 Abs. 1 Satz …
- BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 265/14 Urteil
- BAG, 20.03.2014 – 8 AZR 45/13 Urteil
- BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 583/12 Urteil
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BAG, 21.09.2011 – 7 AZR 150/10
Urteil
1. Bietet ein Arbeitgeber einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer keinen Folgevertrag an, weil der Arbeitnehmer ihm zustehende Rechte ausgeübt hat, liegt darin eine von § 612a BGB verbotene Maßregelung. 2. Verletzt de…
- Arbeitsgericht Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.12.2025 – 2 SLa 81/25 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 19.11.2025 – 18 Ca 6344/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 23.09.2025 – 2 SLa 101/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.03.2025 – 2 SLa 253/24 Urteil
- Landgericht Lübeck, 21.02.2025 – 14 S 67/24 Urteil
- Arbeitsgericht Bochum, 06.02.2025 – 1 Ca 1512/24 Urteil
- Landgericht Itzehoe, 15.01.2025 – 7 O 340/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.01.2025 – 3 SLa 537/24 Urteil
- Arbeitsgericht Halle, 10.12.2024 – 1 Ca 378/24 Urteil
- Amtsgericht Hanau, 29.11.2024 – 32 C 265/23 Urteil
- Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 31.10.2024 – 6 U 127/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.10.2024 – 2 SLa 96/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 02.10.2024 – 4 SLa 29/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.09.2024 – 7 SLa 25/24 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 06.09.2024 – 19 Ca 2283/24 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.05.2024 – 12 Sa 1016/23 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 22.03.2024 – 5 Ca 2855/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.03.2024 – 15 Sa 45/23 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.02.2024 – 18 Sa 360/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 17.01.2024 – L 10 KR 7/22 KH Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 18.12.2023 – 19 Sch 5/23 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 12.12.2023 – 7 Sa 105/23 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 07.12.2023 – 15 U 67/23 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 07.12.2023 – 15 U 108/23 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 29.09.2023 – 20 U 262/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.09.2023 – 2 Sa 201/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.07.2023 – 9 Sa 73/21 Urteil
- Arbeitsgericht Nordhausen, 05.07.2023 – 2 Ca 337/22 Urteil
- Landgericht Lübeck, 15.05.2023 – 10 O 315/21 Urteil
- Landgericht Münster, 13.04.2023 – 8 O 186/22 Teil-Anerkenntnis- und Schlussurteil
- Landgericht Kiel, 08.03.2023 – 7 S 56/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 28.02.2023 – 11 Sa 51/22 Urteil
- Oberlandesgericht Hamm, 16.02.2023 – 2 U 211/21 Urteil
- Amtsgericht Paderborn, 30.01.2023 – 51 C 35/22 Urteil
- Arbeitsgericht Bonn, 25.01.2023 – 5 Ca 1237/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 460/22 Urteil
- Oberlandesgericht Celle, 18.01.2023 – 14 U 51/22 Urteil