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Rechtsprechung / § 296 BGB

Entscheidungen zu § 296 BGB

463 Entscheidungen der Bundesgerichte · Entbehrlichkeit des Angebots · Seite 5 von 10

  1. Landesarbeitsgericht Köln, 27.11.2025 – 8 SLa 162/25 Urteil

    Maßgebend für die Annahme des böswillig unterlassenen anderweitigen Verdienstes sind die gesamten Umstände des Einzelfalls. Die Pflicht zur Rücksichtnahme auf die Interessen des Arbeitgebers findet jedoch dort eine Grenz…

  2. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.10.2025 – 2 SLa 67/25 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.09.2025 – 6 SLa 244/24 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Bremen, 02.05.2025 – 1 Ta 25/25 Beschluss
  5. Verwaltungsgericht München, 30.04.2025 – M 26b K 22.4924 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.03.2025 – 13 Sa 260/23 Urteil
  7. Arbeitsgericht Köln, 21.02.2025 – 1 Ca 3889/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.02.2025 – 5 SLa 146/24 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 16.01.2025 – 6 Sa 633/23 Urteil
  10. Arbeitsgericht Aachen, 10.12.2024 – 2 Ca 2092/24 Urteil
  11. Arbeitsgericht Suhl, 27.11.2024 – 1 Ca 565/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.11.2024 – 5 SLa 99/24 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.11.2024 – 7 SLa 83/24 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Köln, 17.10.2024 – 6 SLa 172/24 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 17.10.2024 – 6 SLa 75/24 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 11.09.2024 – 4 Sa 10/24 Urteil
  17. Amtsgericht München, 23.05.2024 – 191 C 23654/23 Endurteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.04.2024 – 6 Sa 416/23 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht München, 25.03.2024 – 3 Ta 25/24 Beschluss
  20. Arbeitsgericht Nordhausen, 22.02.2024 – 3 Ca 78/23 Urteil
  21. Landgericht Bielefeld, 17.01.2024 – 4 O 206/23 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.12.2023 – 4 Sa 166/23 Urteil
  23. Oberlandesgericht Stuttgart, 12.12.2023 – 10 U 22/23 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 02.11.2023 – 5 Sa 14/23 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 15 Sa 5/23 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 10.10.2023 – 4 Sa 22/23 Urteil
  27. Arbeitsgericht Köln, 27.09.2023 – 9 Ca 2643/23 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht München, 31.07.2023 – 3 Ta 121/23 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 27.07.2023 – 10 Sa 871/21 Urteil
  30. Arbeitsgericht Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil
  31. Arbeitsgericht Köln, 30.03.2023 – 6 Ca 3875/22 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Köln, 29.03.2023 – 11 Sa 673/22 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Bremen, 23.03.2023 – 2 Sa 2/22 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht München, 09.02.2023 – 3 Sa 194/22 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.02.2023 – 7 Sa 211/22 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 – 8 Sa 392/21 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.01.2023 – 12 Sa 56/21 Urteil
  38. Verwaltungsgericht Münster, 12.01.2023 – 5 K 164/22 Schlussurteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2023 – 11 Sa 550/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 10.01.2023 – 2 Sa 233/21 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.12.2022 – 13 Sa 13/22 Urteil
  42. Arbeitsgericht Würzburg, 14.12.2022 – 3 Ca 496/22 Endurteil
  43. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.12.2022 – 15 Sa 14/22 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 205/22 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 216/22 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 203/22 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 201/22 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2022 – 6 Sa 202/22 Urteil
  49. Arbeitsgericht Köln, 23.11.2022 – 1 Ca 3554/22 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 15.11.2022 – 4 Sa 104/22 Urteil