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Rechtsprechung / § 612a BGB

Entscheidungen zu § 612a BGB

540 Entscheidungen der Bundesgerichte · Maßregelungsverbot · Seite 5 von 11

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.07.2020 – 14 Sa 264/19 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.04.2018 – 11 Sa 40/17 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 29.07.2016 – 2 Sa 787/16 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamburg, 03.06.2016 – 2 Ta 17/15 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.06.2016 – 4 Sa 130/14 Urteil
  6. Arbeitsgericht Berlin, 11.03.2016 – 28 Ca 4642/15 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 265/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamburg, 24.02.2016 – 6 Sa 31/15 Urteil
  9. Arbeitsgericht Berlin, 06.11.2015 – 28 Ca 10279/15 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.01.2015 – 1 Sa 554/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.01.2015 – 6 Sa 446/14 Urteil
  12. Arbeitsgericht Solingen, 20.02.2014 – 1 Ca 161/13 lev Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 21.06.2013 – 6 Sa 416/11 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 21.06.2013 – 6 Sa 444/11 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.03.2013 – 7 Sa 956/12 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.10.2012 – 15 Sa 1109/12 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 03.08.2012 – 5 Sa 67/12 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.02.2012 – 6 Sa 2266/11 Urteil
  19. Arbeitsgericht Paderborn, 23.11.2011 – 2 Ca 561/11 Urteil
  20. Arbeitsgericht Celle, 08.06.2011 – 2 Ca 133/11 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.05.2011 – 8 Sa 96/11 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.05.2011 – 8 Sa 95/11 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 15.10.2010 – 6 Sa 282/10 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.07.2010 – 5 Sa 236/10 Urteil
  25. Arbeitsgericht Köln, 23.04.2010 – 1 Ca 8799/09 Teilurteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2010 – 4 Sa 943/08 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.09.2009 – 9 Sa 98/09 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.04.2009 – 5 Sa 24/09 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 11.11.2008 – 5 Sa 318/07 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.07.2008 – 5 Sa 114/07 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2007 – 16 Sa 1780/06 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.07.2005 – 2 Sa 65/05 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.06.1997 – 11 Sa 369/97 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.06.1997 – 11 (12) Sa 370/97 Urteil
  35. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 51/25 Urteil

    1. Der Hinweisgeberschutz gemäß § 36 HinSchG greift nicht schon dann ein, wenn der Hinweisgeber geltend macht, die benachteiligende Handlung oder Unterlassung beruhe auf dem Umstand, dass er Kenntnis von einem Verstoß iS…

  36. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 169/23 Urteil
  37. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 306/22 Urteil
  38. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 145/21 Urteil
  39. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 374/19 Urteil

    Die gesetzliche Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge, die keine Arbeitsverträge sind, folgt aus § 621 BGB.

  40. BAG, 20.09.2017 – 10 AZR 610/15 Urteil
  41. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil
  42. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 647/13 Urteil
  43. BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 812/12 Urteil
  44. BAG, 16.10.2013 – 10 AZR 9/13 Urteil
  45. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 174/11 Urteil
  46. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 233/11 Urteil
  47. BAG, 13.04.2011 – 10 AZR 88/10 Urteil

    Soll eine Sonderzahlung als Ausgleich für die Vereinbarung schlechterer Arbeitsbedingungen nur dann geleistet werden, wenn bestimmte Unternehmensziele erreicht werden, so wird damit kein zusätzlicher Leistungszweck begrü…

  48. BAG, 29.09.2010 – 10 AZR 630/09 Urteil
  49. BAG, 17.03.2010 – 5 AZR 168/09 Urteil
  50. Landgericht Bochum, 02.12.2025 – 17 O 56/24 Urteil