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Rechtsprechung / § 612a BGB

Entscheidungen zu § 612a BGB

540 Entscheidungen der Bundesgerichte · Maßregelungsverbot · Seite 6 von 11

  1. Thüringer Landesarbeitsgericht, 25.06.2025 – 4 Sa 30/25 Urteil
  2. Arbeitsgericht Nürnberg, 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24 Endurteil
  3. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.05.2025 – 14 SLa 719/24 Urteil
  4. Arbeitsgericht Gera, 04.12.2024 – 4 Ca 370/24 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.10.2024 – 14 Sa 943/23 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 25.06.2024 – 2 Sa 123/23 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.05.2024 – 14 Sa 921/23 Urteil
  8. Arbeitsgericht Solingen, 31.10.2023 – 1 Ca 926/22 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 109/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.03.2023 – 8 Sa 371/21 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.01.2023 – 18 Sa 886/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.07.2022 – 10 Sa 1217/21 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.07.2022 – 21 Sa 44/21 Urteil
  14. Thüringer Landesarbeitsgericht, 18.11.2021 – 2 Sa 406/18 Urteil
  15. Arbeitsgericht Gera, 27.10.2021 – 1 Ca 19/21 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.04.2021 – 12 Sa 1421/20 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.08.2018 – 6 Sa 335/18 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 20/16 Urteil
  20. Oberverwaltungsgericht des Saarlandes, 14.12.2017 – 2 A 662/17 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.10.2016 – 4 Sa 526/15 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 27.07.2016 – 3 TaBV 3/16 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 26.07.2016 – 19 Sa 629/16 Urteil
  24. Thüringer Landesarbeitsgericht, 01.03.2016 – 1 Sa 314/14 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.02.2016 – 4 Sa 681/15 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 08.10.2015 – 7 Sa 304/15 Urteil
  27. Arbeitsgericht Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 05.02.2015 – 7 Sa 886/14 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.02.2015 – 15 SaGa 1727/14 Urteil
  30. Arbeitsgericht Siegburg, 21.01.2015 – 2 Ca 2643/14 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.09.2014 – 10 Sa 737/14 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.07.2013 – 6 Sa 395/12 Urteil
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.05.2013 – 19 Sa 971/12 Urteil
  34. Arbeitsgericht Trier, 23.01.2013 – 4 Ca 1255/12 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.01.2013 – 11 Sa 369/12 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2012 – 5 Sa 257/12 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.03.2012 – 2 Sa 67/12 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Köln, 13.02.2012 – 2 Sa 768/11 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.02.2012 – 16 Sa 1195/11 Urteil
  41. Thüringer Landesarbeitsgericht, 14.11.2011 – 6 Sa 41/11 Urteil
  42. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2011 – 7 Ta 184/11 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.07.2011 – 14 Sa 1812/10 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 1118/10 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 1258/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 1018/10 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 1140/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 1259/10 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 2084/10 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 2108/10 Urteil