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Rechtsprechung / § 612a BGB

Entscheidungen zu § 612a BGB

540 Entscheidungen der Bundesgerichte · Maßregelungsverbot · Seite 7 von 11

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 12.05.2011 – 15 Sa 991/10 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.06.2010 – 5 Ta 111/10 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.03.2010 – 12 Sa 1478/09 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.03.2010 – 12 Sa 1477/09 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 24.11.2009 – 5 Sa 174/09 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 25.09.2009 – 4 Sa 855/08 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.05.2009 – 6 Sa 65/09 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2009 – 3 Sa 715/08 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 18.02.2009 – 3 Sa 1420/08 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.12.2008 – 8 Sa 494/08 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 16.05.2008 – 3 Sa 20/08 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 23.01.2007 – 8 Sa 88/05 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.10.2006 – 15 Sa 1000/06 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.09.2006 – 9 Sa 266/06 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 14.08.2006 – 14 Sa 146/06 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.12.2005 – 8 Sa 40/05 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.09.2005 – 5 Sa 47/05 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.08.2005 – 13 Sa 78/04 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.05.2005 – 4 Sa 37/04 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.11.2004 – 13 Sa 385/04 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 15.09.2004 – 10 Sa 390/04 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 21.07.2004 – 3 Sa 411/04 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 17.10.2003 – 12 Sa 804/03 Urteil
  24. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
  25. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (A) Beschluss
  26. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (A) Beschluss
  27. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (A) Beschluss
  28. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (A) Beschluss
  29. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (A) Beschluss

    Der Zweite Senat möchte die Auffassung vertreten, dass § 615 Satz 1 BGB insoweit zwingend ist, als Annahmeverzugslohnansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder zu einem späteren Termin wirkenden Arbe…

  30. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 329/22 Urteil
  31. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 5/22 Urteil
  32. BAG, 06.04.2022 – 5 AZR 325/21 Urteil
  33. BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss
  34. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 192/20 Urteil
  35. BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 223/19 Urteil

    Der Sonderkündigungsschutz des Beauftragten für den Datenschutz nach § 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG in der bis zum 24. Mai 2018 geltenden Fassung (aF) endet mit Absinken der Beschäftigtenzahl unter den Schwellenwert des § 4f Ab…

  36. BAG, 23.10.2019 – 7 AZR 7/18 Urteil

    Der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlich anerkannten Hochschule kann - anders als der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlichen Hochschule - nach den Vorschriften des Wissenschaftszei…

  37. BAG, 05.06.2019 – 10 AZR 100/18 (F) Urteil

    Eine Klageänderung in der Revisionsinstanz ist nach § 559 Abs. 1 Satz 1 ZPO grundsätzlich unzulässig. In den Fällen des § 264 Nr. 2 ZPO ist eine Antragsänderung zulässig, wenn der Kläger Rechtsmittelführer ist. Eine Besc…

  38. BAG, 24.10.2018 – 10 AZR 19/18 Urteil
  39. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 47/17 Urteil

    Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements iSv. § 84 Abs. 2 SGB IX ist keine formelle oder unmittelbare materielle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung oder einer anderen Ausübung des We…

  40. BAG, 21.09.2017 – 2 AZR 865/16 Urteil
  41. BAG, 18.07.2017 – 9 AZR 259/16 Urteil

    1. Berücksichtigt ein Arbeitgeber einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, trotz dessen Eignung nicht bei der Besetzu…

  42. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  43. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 671/15 Urteil

    Der Runderlass des Niedersächsischen Kultusministeriums vom 15. Januar 1996 idF des Runderlasses vom 2. Februar 1998 über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis nach dem BAT beschäftigten Lehrkräfte an den öffe…

  44. BAG, 27.07.2016 – 7 AZR 545/14 Urteil
  45. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 145/15 Urteil
  46. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 182/14 Urteil
  47. BAG, 30.09.2015 – 10 AZR 251/14 Urteil

    Wird ein im Arbeitsverhältnis stehender Beschäftigter des Landes Nordrhein-Westfalen mit seiner Zustimmung zum Sozialen Ansprechpartner (SAP) bestellt, tritt die damit verbundene Tätigkeit für die Dauer des Amts zur (bis…

  48. BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14 Beschluss

    Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…

  49. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 237/14 Urteil

    1. Im Fall einer Schwangerschaft aufgrund einer Befruchtung außerhalb des Körpers (In-vitro-Fertilisation) greift das Kündigungsverbot des § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG ab dem Zeitpunkt der Einsetzung einer befruchteten Eizel…

  50. BAG, 19.02.2015 – 8 AZR 1011/13 Urteil