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Rechtsprechung / § 623 BGB

Entscheidungen zu § 623 BGB

778 Entscheidungen der Bundesgerichte · Schriftform der Kündigung · Seite 4 von 16

  1. BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil
  2. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13 Urteil

    Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  3. BAG, 25.09.2014 – 2 AZR 788/13 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.12.2025 – 9 SLa 381/25 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.11.2025 – 15 SLa 634/25 Urteil
  6. Hessisches Landesarbeitsgericht, 30.05.2025 – 10 SLa 1163/24 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.04.2025 – 7 SLa 739/24 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 17.12.2024 – 3 SLa 139/24 Urteil
  9. Hessischer Verwaltungsgerichtshof, 17.10.2024 – 10 A 684/22.Z Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  11. Arbeitsgericht Gera, 30.03.2022 – 1 Ca 190/21 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.08.2018 – 2 Sa 992/18 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.07.2018 – 8 Sa 175/18 Urteil
  15. Arbeitsgericht Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil
  16. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1150/18 Urteil
  17. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1101/18 Urteil
  18. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1099/18 Urteil
  19. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil
  20. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 2401/18 Urteil
  21. Arbeitsgericht Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil
  22. Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1233/18 Urteil
  23. Arbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1231/18 Urteil
  24. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil
  25. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil
  26. Arbeitsgericht Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 687/18 Urteil
  27. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1081/18 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1206/18 Urteil
  29. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1078/18 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 07.06.2018 – 10 Ca 1079/18 Urteil
  31. Arbeitsgericht Düsseldorf, 06.06.2018 – 8 Ca 937/18 Urteil
  32. Thüringer Landesarbeitsgericht, 22.03.2017 – 6 Sa 291/14 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2016 – 6 Sa 337/15 Urteil
  34. Unknown court, 24.02.2016 – 2 Sa 80/15 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.12.2015 – 3 Sa 467/15 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.09.2015 – 6 Sa 169/15 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.07.2015 – 3 Sa 1544/13 Urteil
  38. Arbeitsgericht Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1223/15 Urteil
  39. Arbeitsgericht Essen, 24.06.2015 – 6 Ca 1217/15 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.04.2015 – 5 Sa 676/14 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.12.2014 – 7 Sa 466/14 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Köln, 12.11.2014 – 5 Sa 419/14 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.09.2013 – 18 Sa 296/13 Urteil
  44. Arbeitsgericht Arnsberg, 13.05.2013 – 1 Ca 53/13 Urteil
  45. Arbeitsgericht Berlin, 16.11.2012 – 28 Ca 14761/12 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.11.2012 – 5 Sa 17/12 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 15.08.2012 – 4 Sa 481/10 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.06.2012 – 3 Ta 72/12 Beschluss
  49. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.06.2012 – 14 Sa 185/12 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.02.2012 – 8 Sa 318/11 Urteil