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Gesetze / Rechtsprechung / § 4a BetrAVG

Entscheidungen zu § 4a BetrAVG

45 Entscheidungen der Bundesgerichte · Auskunftspflichten

  1. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 10/14 Urteil
  2. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 38/14 Urteil
  3. Arbeitsgericht Lörrach, 11.01.2012 – 5 Ca 115/11 Urteil
  4. BAG, 23.08.2011 – 3 AZR 669/09 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.04.2023 – 12 Sa 56/22 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.06.2022 – 2 Sa 369/21 Urteil
  7. Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 15/15 B Urteil
  8. Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 18.11.2016 – 6 Ca 95/15 B Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 22.10.2014 – 11 Sa 315/14 Urteil
  10. BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 807/11 Urteil

    Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG hinzuweisen.

  11. Arbeitsgericht Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 05.04.2023 – 11 Sa 758/22 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 11.01.2023 – 12 Sa 16/22 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.01.2023 – 7 Sa 423/21 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.03.2020 – 3 Sa 65/19 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1342/16 B Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1339/16 B Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1315/16 B Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.02.2015 – 12 Sa 68/14 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 – 10 Sa 643/09 Urteil
  21. BSG, 21.12.2023 – B 5 R 3/22 R Urteil

    1. Es besteht kein Anspruch auf Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung, wenn bei Ausscheiden aus einer versicherungsfreien Beschäftigung aufgrund der arbeitsvertraglichen Zusage einer Versorgung nach bea…

  22. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Urteil

    Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …

  23. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil
  24. BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 206/18 Urteil

    Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung müssen Auskünfte, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ohne Rechtspflicht erteilt, richtig, eindeutig und vollständig sein. Eine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer …

  25. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil

    Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  26. BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 356/08 Urteil
  27. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 479/08 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Köln, 04.09.2024 – 11 SLa 70/24 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.01.2023 – 10 Sa 725/22 SK Urteil
  30. Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 01.12.2016 – 6 Ca 472/14 B Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 15.12.2014 – 2 Sa 1295/11 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 11.02.2014 – 11 Ca 9976/12 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.11.2013 – 5 Sa 286/13 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 12.04.2013 – 9 Sa 465/12 Urteil
  35. Oberlandesgericht Hamm, 18.03.2013 – 8 UF 160/11 Beschluss
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 16.01.2013 – 6 Sa 1066/12 Urteil
  37. Arbeitsgericht Köln, 11.10.2012 – 4 Ca 7260/10 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.06.2012 – 12 Sa 751/12 Urteil
  39. Arbeitsgericht Köln, 12.03.2012 – 15 Ca 9036/10 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Köln, 12.10.2011 – 9 Sa 1459/10 Urteil
  41. Arbeitsgericht Köln, 16.08.2011 – 14 Ca 10177/10 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2009 – 7 Sa 573/08 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2009 – 7 Sa 493/08 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.05.2009 – 7 Sa 14/09 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.01.2009 – 17 Sa 1244/08 Urteil