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Rechtsprechung / § 100 BetrVG

Entscheidungen zu § 100 BetrVG

461 Entscheidungen der Bundesgerichte · Vorläufige personelle Maßnahmen · Seite 4 von 10

  1. Arbeitsgericht Minden, 19.10.2011 – 3 BV 16/11 Beschluss
  2. Landesarbeitsgericht Köln, 01.04.2010 – 7 TaBV 74/09 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.01.2010 – 13 TaBV 60/09 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.11.2009 – 10 Ta 601/09 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.04.2009 – 11 TaBV 91/08 Beschluss
  6. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 31.03.2009 – 5 TaBV 13/08 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.04.2008 – 13 TaBV 132/07 Beschluss
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.04.2008 – 13 TaBV 130/07 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 20.07.2007 – 5 Ta 173/07 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.02.2006 – 13 TaBV 178/05 Beschluss
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.08.2005 – 5 TaBV 5/05 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.02.2005 – 13 TaBV 126/04 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.09.2004 – 17 Ta 445/04 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 29.08.2000 – 3 TaBV 53/00 Beschluss
  15. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22 Beschluss

    § 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…

  16. BAG, 11.10.2022 – 1 ABR 18/21 Beschluss
  17. BAG, 12.06.2019 – 1 ABR 39/17 Beschluss
  18. BAG, 21.11.2018 – 7 ABR 16/17 Beschluss

    Ein Antrag des Betriebsrats nach § 101 BetrVG, eine ohne seine Zustimmung durchgeführte Einstellung eines Arbeitnehmers aufzuheben, wird nicht dadurch unbegründet, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat während des Verfahr…

  19. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

  20. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Beschluss
  21. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11 Urteil

    Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…

  22. BAG, 17.11.2010 – 7 ABR 120/09 Beschluss
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.12.2025 – 12 Ta 735/25 Beschluss
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.11.2025 – 12 Ta 718/25 Beschluss
  25. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.06.2024 – 5 TaBV 54/24 Beschluss
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.09.2023 – 15 TaBVGa 138/23 Beschluss
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 04.02.2021 – 5 TaBV 1328/20 Beschluss
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 10.12.2020 – 26 TaBVGa 1498/20 Beschluss
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.12.2019 – 14 Sa 329/19 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.10.2017 – 4 TaBV 1/17 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.03.2017 – 26 TaBV 32/17 Beschluss
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 251/15 Beschluss
  33. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 243/15 Beschluss
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 51/16 Beschluss
  35. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 47/16 Beschluss
  36. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.10.2016 – 15 TaBV 250/15 Beschluss
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2016 – 5 TaBV 204/15 Beschluss
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.06.2016 – 5 TaBV 200/15 Beschluss
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.10.2015 – 13 Ta 54/15 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.10.2015 – 13 Ta 52/15 Beschluss
  41. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2014 – 4 TaBV 220/13 Beschluss
  42. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.05.2014 – 13 TaBV 1/14 Beschluss
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 27.02.2014 – 11 Ta 360/13 Beschluss
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2014 – 5 TaBV 74/13 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.03.2013 – 13 TaBV 10/13 Beschluss
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 27.09.2012 – 11 Ta 252/11 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.09.2012 – 10 Ta 259/12 Beschluss
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 24.08.2012 – 13 Ta 384/12 Beschluss
  49. Arbeitsgericht Ulm, 18.07.2012 – 7 BV 10/11 Beschluss
  50. Arbeitsgericht Osnabrück, 21.02.2012 – 3 BV 7/11 Beschluss