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Rechtsprechung / § 106 GewO

Entscheidungen zu § 106 GewO

1.711 Entscheidungen der Bundesgerichte · Weisungsrecht des Arbeitgebers · Seite 6 von 35

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.06.2024 – 3 Ta 52/24 Beschluss
  2. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.06.2024 – 3 Ta 51/24 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.03.2024 – 6 Sa 151/23 Urteil
  5. Arbeitsgericht Köln, 27.09.2023 – 17 Ca 1951/23 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 14.09.2023 – 8 Sa 185/23 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Nürnberg, 12.09.2023 – 7 Sa 8/23 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.05.2023 – 18 Sa 1195/22 Beschluss
  9. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.04.2023 – 5 Sa 1225/22 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Hamm, 16.03.2023 – 18 Sa 832/22 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2023 – 5 Sa 61/22 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.10.2022 – 2 Sa 71/21 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.03.2022 – 4 Sa 644/21 Urteil
  14. Arbeitsgericht Paderborn, 19.11.2020 – 1 Ca 775/20 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 31.07.2018 – 3 Sa 130/18 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.04.2018 – 6 Sa 1586/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.05.2017 – 18 Sa 1143/16 Urteil
  18. Hessisches Landesarbeitsgericht, 07.04.2017 – 3 Sa 1129/16 Urteil
  19. Arbeitsgericht Dortmund, 08.09.2015 – 7 Ca 1224/15 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.07.2015 – 18 Sa 1503/14 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17.02.2015 – 6 Sa 550/13 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.09.2014 – 11 Sa 859/13 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.03.2014 – 9 Sa 1207/13 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 19.12.2013 – 13 Sa 411/13 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.10.2013 – 16 Sa 622/13 Urteil
  26. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2013 – 17 Sa 1646/12 Urteil
  27. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2013 – 17 Sa 1643/12 Urteil
  28. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2013 – 17 Sa 1644/12 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.05.2013 – 17 Sa 1645/12 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 21.03.2013 – 7 Sa 1456/11 Schlussurteil
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.11.2012 – 5 Sa 258/12 Urteil
  32. Arbeitsgericht Dortmund, 20.04.2012 – 2 Ca 3832/11 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 17.02.2012 – 18 Sa 867/11 Urteil
  34. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.09.2011 – 12 Sa 1839/10 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 04.02.2011 – 9 Sa 556/10 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.09.2008 – 5 Sa 261/08 Urteil
  37. Arbeitsgericht Düsseldorf, 27.05.2008 – 10 Ca 977/08 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.08.2005 – 2 Sa 305/05 Urteil
  39. BAG, 30.01.2019 – 10 AZR 299/18 (A) EuGH-Vorlage

    Ob das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser, politischer und sonstiger weltanschaulicher Überzeugungen am Arbeitsplatz zu tragen, wirksam ist, hängt von der Auslegung…

  40. BAG, 28.06.2017 – 5 AZR 263/16 Urteil
  41. BAG, 27.05.2015 – 5 AZR 88/14 Urteil

    Begehrt ein nach § 34 Abs. 2 TVöD ordentlich unkündbarer Arbeitnehmer unter Berufung auf die vertragliche Rücksichtnahmepflicht Schadensersatz wegen unterlassener Beschäftigung, ist er für die anspruchsbegründenden Tatsa…

  42. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 242/14 Urteil
  43. BAG, 16.12.2014 – 9 AZR 915/13 Urteil
  44. BAG, 17.08.2011 – 10 AZR 202/10 Urteil
  45. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 182/09 Urteil

    Durch das VersÄmtEinglG sind die bei den aufgelösten Versorgungsämtern in Nordrhein-Westfalen Beschäftigten kraft Gesetzes zu anderen Landesbehörden versetzt oder im Wege der Personalgestellung kommunalen Körperschaften …

  46. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 84/09 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2026 – 8 SLa 297/25 Urteil

    1. Jedenfalls dann, wenn die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wie hier zugunsten des Arbeitnehmers unterstellt wird, kann das Gericht unmittelbar die soziale Rechtfertigung der Kündigung prüfen und die Klage ab…

  48. Arbeitsgericht Bonn, 12.02.2025 – 4 Ca 2061/24 Rechtswegbeschl. Beschluss
  49. Arbeitsgericht Aachen, 12.12.2024 – 7 Ca 3153/23 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 22.11.2024 – 10 Ta 225/24 Beschluss