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Rechtsprechung / § 15 KSchG

Entscheidungen zu § 15 KSchG

719 Entscheidungen der Bundesgerichte · Unzulässigkeit der Kündigung · Seite 6 von 15

  1. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 02.11.2010 – 5 Sa 105/10 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.10.2009 – 6 Sa 225/09 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.01.2009 – 8 Sa 453/08 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2008 – 8 Sa 251/08 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.04.2008 – 8 Sa 9/08 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.03.2008 – 10 TaBV 63/07 Beschluss
  7. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 28.11.2007 – 2 Sa 154/07 Urteil
  8. Arbeitsgericht Düsseldorf, 29.10.2007 – 3 Ca 1455/07 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.01.2007 – 5 TaBV 60/06 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.06.2006 – 11 Sa 604/05 Urteil
  11. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 10.04.2006 – 34 K 783/06.PVL Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.02.2006 – 19 Sa 1774/05 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.01.2006 – 11 Sa 476/05 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.05.2005 – 12 Sa 356/04 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.04.2005 – 11 Sa 810/04 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.07.2004 – 5 TaBV 10/04 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 18.03.2004 – 10 TaBV 74/03 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.09.2003 – 15 TaBV 5/03 Beschluss
  19. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2003 – 4 TaBV 3/02 Beschluss
  20. BVerfG, 11.04.2000 – 1 BvL 2/00 Beschluss
  21. BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 14/17 Urteil

    Die gerichtliche Entscheidung im Verfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG ersetzt - unabhängig von dem im Kündigungszeitpunkt ausgeübten betriebsverfassungsrechtlichen Amt - die Zustimmung des Betriebsrats im Hinblick auf die …

  22. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil

    Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  23. BAG, 13.05.2015 – 2 ABR 38/14 Beschluss

    Die Wahrnehmung des Amtes als Beisitzer von Einigungsstellen anderer Betriebe des Arbeitgebers ist grundsätzlich nicht geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverh…

  24. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10/13 Beschluss
  25. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11/13 Beschluss
  26. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6/13 Beschluss

    1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…

  27. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 878/11 Urteil
  28. BAG, 24.02.2011 – 2 AZR 830/09 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…

  30. Arbeitsgericht Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
  31. Arbeitsgericht Düsseldorf, 23.05.2025 – 11 Ca 651/25 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.03.2025 – 14 Sa 692/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.10.2024 – 7 SLa 79/24 Urteil
  34. Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 24.09.2024 – 19 A 3/24 Beschluss
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2024 – 6 Sa 239/23 Urteil
  36. Arbeitsgericht Duisburg, 31.07.2024 – 4 Ca 110/24 Urteil
  37. Arbeitsgericht Bayreuth, 08.07.2024 – 1 Ca 817/23 Endurteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.07.2024 – 9 GLa 420/24 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.2024 – 12 TaBV 115/23 Beschluss
  40. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 06.05.2024 – 4 Sa 446/23 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.02.2024 – 7 TaBV 79/23 Beschluss
  42. Arbeitsgericht Hamm, 21.03.2023 – 1 Ca 1070/22 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 11.01.2023 – 3 Sa 102/22 Urteil
  44. Arbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2022 – 10 Ca 4119/21 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 – 3 Sa 314/21 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.01.2022 – 3 Sa 271/21 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 26.08.2020 – 6 Sa 707/19 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 21.01.2020 – 8 Sa 30/19 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2019 – 19 Sa 15/19 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.08.2019 – 15 Sa 1500/18 Urteil