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Rechtsprechung / § 1 KSchG

Entscheidungen zu § 1 KSchG

5.035 Entscheidungen der Bundesgerichte · Sozial ungerechtfertigte Kündigungen · Seite 3 von 101

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 24.05.2018 – 17 Sa 105/17 Urteil
  2. Arbeitsgericht Berlin, 07.02.2014 – 28 BV 16501/13 Beschluss
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 03.06.2013 – 21 Sa 1456/12 Urteil
  4. Arbeitsgericht Trier, 04.09.2012 – 3 Ca 518/12 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.10.2007 – 13 Sa 36/06 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.08.1998 – 11 Sa 713/98 Urteil
  7. BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11 Urteil

    Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…

  8. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil
  9. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 404/11 Urteil
  10. BAG, 22.03.2012 – 2 AZR 167/11 Urteil
  11. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 476/10 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 24/16 Urteil
  13. Arbeitsgericht Berlin, 29.04.2016 – 28 Ca 1511/16 Urteil
  14. Arbeitsgericht Berlin, 30.10.2015 – 28 Ca 10591/15 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 07.05.2015 – 5 Sa 1321/14 Urteil
  16. Arbeitsgericht Berlin, 12.07.2013 – 28 Ca 3420/13 Urteil
  17. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 06.11.2012 – L 12 AL 450/07 Urteil
  18. Arbeitsgericht Berlin, 25.05.2012 – 28 Ca 4449/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 09.03.2010 – 2 Sa 369/09 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 21.01.2004 – 12 Sa 1188/03 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 25.11.2002 – 5 Sa 1183/02 Urteil
  22. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil
  23. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 402/11 Urteil
  24. Arbeitsgericht Heilbronn, 10.01.2025 – 6 Ca 120/24 Urteil
  25. Arbeitsgericht Trier, 23.08.2012 – 3 Ca 535/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.12.2011 – 26 Sa 1437/10 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Köln, 30.06.2011 – 7 Sa 202/11 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.11.2010 – 14 Sa 1068/10 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 18 Sa 2163/09 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.07.2009 – 11 Sa 278/09 Urteil
  31. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 478/13 Urteil
  32. Arbeitsgericht Köln, 14.11.2019 – 8 Ca 5465/19 Urteil
  33. Arbeitsgericht Köln, 14.11.2019 – 8 Ca 4564/19 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.05.2015 – 8 Sa 414/14 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.05.2015 – 8 Sa 368/14 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Köln, 31.03.2006 – 11 Sa 1637/05 Urteil
  37. Arbeitsgericht Stuttgart, 12.11.2003 – 1 Ca 6645/03 Urteil
  38. BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 945/08 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.10.2014 – 5 Sa 423/14 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.03.2011 – 10 Sa 1580/10 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.11.2009 – 2 Sa 992/09 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 23.05.2005 – 5 Sa 198/05 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.05.2003 – 12 Sa 1437/02 Urteil
  44. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1057/12 Urteil

    § 193 BGB findet auf die Berechnung der Wartezeit iSv. § 1 Abs. 1 KSchG keine Anwendung. Der Zeitraum von sechs Monaten verlängert sich deshalb nicht, wenn sein letzter Tag auf einen Sonntag, einen allgemeinen Feiertag o…

  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1017/14 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 22.01.2015 – 5 Sa 1013/14 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1874/12 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2011 – 18 Sa 77/10 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.04.2009 – 12 Sa 1553/08 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.04.2008 – 2 Sa 1/08 Urteil