Gesetze / Rechtsprechung / § 2 KSchG
Entscheidungen zu § 2 KSchG
855 Entscheidungen der Bundesgerichte · Änderungskündigung · Seite 1 von 18
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 03.09.2012 – 5 Sa 273/12 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 07.08.2015 – 28 Ca 7136/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.06.2018 – 19 Sa 34/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.08.2005 – 13 Sa 78/04 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 1028/13 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 13.11.2015 – 28 Ca 9067/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 02.11.2007 – 11 Sa 960/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.10.2013 – 16 Sa 622/13 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 03.06.2016 – 28 Ca 3388/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.07.2014 – 3 Sa 541/13 Urteil
- Arbeitsgericht Mönchengladbach, 15.06.2007 – 7 Ca 84/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 26.08.2005 – 10 Sa 1966/04 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 20.11.2003 – 6 Sa 645/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.11.2011 – 5 Sa 393/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.07.2008 – 1 Sa 528/05 Urteil
-
BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 26/19
Urteil
Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen, genügt es zur Vermeidung de…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.03.2021 – 8 Sa 125/20 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 09.04.2009 – 7 Sa 1467/08 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 09.05.2014 – 28 Ca 4045/14 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 04.11.2011 – 28 Ca 8209/11 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.09.2010 – 3 Sa 2008/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 28.02.2014 – 10 Sa 1394/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 09.10.2009 – 19 Sa 1003/09 Urteil
- Arbeitsgericht Krefeld, 21.02.2008 – 1 Ca 950/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.09.2006 – 4 Sa 2142/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 21.09.2004 – 19 Sa 559/04 Urteil
- Arbeitsgericht Aachen, 20.02.2004 – 5 Ca 3365/03 d Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.03.2013 – 14 Sa 891/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 02.12.2010 – 5 Sa 1183/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.12.2009 – 17 Sa 850/09 Urteil
-
BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 320/13
Urteil
§ 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG findet im Rahmen einer Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG weder unmittelbare noch analoge Anwendung.
- Arbeitsgericht Berlin, 24.03.2016 – 28 Ca 283/16 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 03.01.2014 – 28 Ca 19481/12 Teilurteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 04.02.2003 – 7 Sa 1624/02 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.07.2000 – 11 Sa 541/00 Urteil
-
BAG, 20.02.2014 – 2 AZR 346/12
Urteil
Änderungskündigungen sind "Entlassungen" im Sinne von § 17 KSchG. Das gilt unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer das ihm mit der Kündigung unterbreitete Änderungsangebot ablehnt oder - und sei es ohne Vorbehalt - annimmt…
- BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 945/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.01.2022 – 8 Sa 91/21 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.11.2018 – 12 Sa 402/18 Urteil
- Arbeitsgericht Stuttgart, 08.10.2014 – 11 Ca 2434/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 22.08.2014 – 10 Sa 229/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 61/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.08.2010 – 5 Sa 232/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 15.03.2006 – 2 Sa 1812/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.02.2005 – 19 Sa 70/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.10.2004 – 19 Sa 25/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.10.2004 – 19 Sa 21/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 31.03.2015 – 7 Sa 1930/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 06.10.2014 – 6 Sa 299/13 Urteil