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Entscheidungen zu § 7 KSchG

1.131 Entscheidungen der Bundesgerichte · Wirksamwerden der Kündigung · Seite 2 von 23

  1. Arbeitsgericht Koblenz, 16.07.2025 – 4 Ca 3668/24 Urteil
  2. Arbeitsgericht Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24 Urteil

    1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …

  3. Landesarbeitsgericht Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil
  4. Arbeitsgericht Stuttgart, 12.12.2023 – 25 Ca 749/23 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.07.2023 – 10 Sa 78/22 Urteil
  6. Arbeitsgericht München, 12.06.2023 – 33 Ca 7476/22 Endurteil
  7. Thüringer Landesarbeitsgericht, 16.08.2022 – 1 Sa 197/21 Urteil
  8. Arbeitsgericht Aachen, 13.09.2018 – 6 Ca 695/18 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.07.2016 – 4 Sa 61/15 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 02.06.2016 – 5 Sa 354/15 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.12.2014 – 4 Sa 48/14 Urteil
  12. Oberlandesgericht Hamm, 23.10.2014 – 28 U 98/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13
  14. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.09.2012 – 2 Sa 398/12 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 20.06.2012 – 13 Sa 126/11 Urteil
  16. Hessisches Landesarbeitsgericht, 06.02.2012 – 7 Sa 800/11 Urteil
  17. Arbeitsgericht Herford, 25.01.2012 – 1 Ca 1235/11 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.01.2012 – 9 Sa 371/11 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1835/10 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.03.2011 – 12 Sa 1320/10 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.03.2010 – 7 Sa 634/09 Urteil
  22. Arbeitsgericht Stuttgart, 25.02.2010 – 9 Ca 416/09 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.09.2009 – 2 Sa 595/09 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 14.08.2009 – 10 Sa 84/09 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.05.2009 – 7 Sa 443/07 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 19.10.2007 – 11 Sa 698/07 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2005 – 6 Sa 697/04 Urteil
  28. Arbeitsgericht Freiburg, 04.02.2005 – 14 Ca 469/04 Urteil
  29. Arbeitsgericht Karlsruhe, 23.07.2004 – 7 Ca 205/04 Urteil
  30. Arbeitsgericht Karlsruhe, 09.03.2004 – 6 Ca 569/03 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Köln, 28.02.2002 – 5 Sa 1391/01 Urteil
  32. BAG, 16.12.2021 – 6 AZR 154/21 Urteil

    Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 KSchG stellt und dam…

  33. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil
  34. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 412/13 Urteil
  35. BAG, 21.01.2011 – 9 AZR 565/08 Urteil
  36. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 480/09 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  38. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 02.12.2025 – 15 SLa 550/25 Urteil
  41. Arbeitsgericht Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 03.07.2025 – 5 SLa 614/25 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 07.05.2025 – 4 SLa 438/24 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 17.04.2025 – 6 SLa 542/24 Urteil
  45. Arbeitsgericht Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
  46. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 20.08.2024 – 12 A 1174/24 Beschluss
  47. Arbeitsgericht Bonn, 16.04.2024 – 1 Ca 1122/23 Teilurteil
  48. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 101/23 Urteil
  49. Arbeitsgericht Köln, 11.10.2023 – 9 Ca 2101/23 Urteil
  50. Arbeitsgericht Koblenz, 27.09.2023 – 4 Ca 982/23 Urteil