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Entscheidungen zu § 4 TVG
2.666 Entscheidungen der Bundesgerichte · Wirkung der Rechtsnormen · Seite 1 von 54
- Arbeitsgericht Mannheim, 27.05.2010 – 8 Ca 544/09 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.01.2017 – 10 Sa 1747/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.08.2010 – 13 Sa 37/10 Urteil
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BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08
Urteil
Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.01.2009 – 11 Sa 2136/07 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.01.2008 – 5 Sa 71/07 Urteil
- BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil
- BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 549/08 (A) Vorlagebeschluss
- BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 537/08 (A) Vorlagebeschluss
- Arbeitsgericht Hamburg, 03.05.2023 – 17 BV 11/22 Beschluss
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BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 285/24
Urteil
Tarifverträge über gemeinsame Einrichtungen nach § 4 Abs. 2 TVG werden von der Verdrängungswirkung des § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG nicht erfasst.
- BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 552/08 Urteil
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BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23
Beschluss
1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.07.2023 – 10 Sa 1629/22 SK Urteil
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BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 489/19
Urteil
Die Tarifvertragsparteien können Ansprüche aus den zwischen ihnen vereinbarten tariflichen Inhaltsnormen nicht davon abhängig machen, das die tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien eine vertragliche Bezugnahme auf die f…
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.06.2012 – 10 Sa 734/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.05.2011 – 6 Sa 393/11 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.11.2007 – 18 Sa 507/07 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.01.2019 – 11 Sa 35/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 12.09.2018 – 4 Sa 417/18 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 229/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 234/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 – 7 Sa 235/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.10.2015 – 7 Sa 249/15 Urteil
- Arbeitsgericht Paderborn, 09.02.2007 – 2 Ca 1282/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 413/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 896/06 Urteil
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BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 366/10
Urteil
Tarifverträge wirken kraft Gesetzes nach (§ 4 Abs. 5 TVG). Jedoch können die Tarifvertragsparteien die Nachwirkung ausschließen. Das kann ausdrücklich oder auch konkludent geschehen.
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Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2026 – 9 SLa 479/25
Urteil
Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolge einer außerordentlichen Kündigung eines Tarifvertrages regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen aus einem Flächentarifvertrag keine Geltung für an den gekündigten T…
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 07.11.2023 – 1 Sa 36/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.10.2010 – 3 Sa 30/10 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.09.2010 – 9 Ca 275/09 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.09.2010 – 3 Sa 142/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 23.03.2010 – 12 Sa 1477/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2009 – 14 Sa 264/09 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.01.2005 – 14 Sa 81/04 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 07.01.2005 – 14 Sa 88/04 Urteil
- BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 367/10 Urteil
- Arbeitsgericht Suhl, 15.09.2025 – 5 Ca 555/25 Urteil
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 01.02.2022 – 24 Ca 3723/21 Urteil
- Arbeitsgericht Wiesbaden, 28.03.2017 – 12 Ca 678/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 35/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 34/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 36/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 32/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 31/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 – 7 Sa 33/15 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 13.08.2014 – 4 Sa 12/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.01.2014 – 19 Sa 42/13 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.11.2011 – 13 Sa 41/11 Urteil