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Rechtsprechung / § 14 TzBfG

Entscheidungen zu § 14 TzBfG

1.610 Entscheidungen der Bundesgerichte · Zulässigkeit der Befristung · Seite 12 von 33

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 11 Sa 30/17 Urteil
  2. Arbeitsgericht Köln, 19.10.2017 – 11 Ca 4400/17 Teil-Anerkenntnis- und Schlussurteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.08.2017 – 8 Sa 517/16 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 06.07.2017 – 17 Sa 172/17 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.05.2016 – 5 Sa 202/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.02.2016 – 4 Sa 202/15 Urteil
  7. Arbeitsgericht Köln, 20.11.2015 – 3 Ca 5011/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 27.10.2015 – 6 Sa 244/14 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.04.2015 – 6 Sa 2360/14 Urteil
  10. Arbeitsgericht Köln, 17.04.2015 – 17 Ca 8276/14 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.10.2014 – 2 Sa 287/14 Urteil
  12. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.09.2014 – 6 Sa 1287/13 Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 19.08.2014 – 13 Sa 434/14 Urteil
  14. Arbeitsgericht Bochum, 13.08.2014 – 3 Ca 785/14 Urteil
  15. Hessisches Landesarbeitsgericht, 28.05.2014 – 19 Sa 1357/13 Urteil
  16. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 08.05.2014 – 19 Ca 9365/13 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 11.04.2014 – 4 Sa 927/13 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 09.04.2014 – 4 Sa 456/13 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.06.2013 – 6 Sa 334/13 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1874/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2013 – 9 Sa 223/12 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2012 – 10 Sa 1556/11 Urteil
  23. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.03.2012 – 19 Sa 1460/11 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Köln, 30.05.2011 – 2 Sa 209/11 Urteil
  25. Arbeitsgericht Essen, 12.11.2010 – 7 Ca 2112/10 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 03.03.2010 – 7 Sa 1152/09 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 20.11.2008 – 11 SaGa 23/08 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.08.2008 – 5 Sa 424/07 Urteil
  29. Arbeitsgericht Hagen, 14.06.2007 – 3 Ca 2176/06 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Köln, 08.05.2006 – 14 (6) Sa 76/06 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.08.2005 – 15 Sa 323/05 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 15.02.2005 – 12 (5) Sa 282/04 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.11.2004 – 15 Sa 1035/04 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 26.07.2004 – 5 Sa 234/04 Urteil
  35. Arbeitsgericht Stuttgart, 23.04.2004 – 23 Ca 11530/03 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.11.2003 – 11 Sa 2022/02 Urteil
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 23.10.2002 – 12 Sa 1028/02 Urteil
  38. BAG, 28.04.2021 – 7 AZR 212/20 Urteil
  39. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 572/17 Urteil
  40. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
  41. BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 479/17 Urteil

    1. Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 21 Abs. 2 BBiG vor Ablauf der Ausbildungszeit durch Bestehen der Abschlussprüfung tritt nur dann ein, wenn das Prüfungsverfahren abgeschlossen und dem Auszubild…

  42. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil
  43. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 40/14 Urteil
  44. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 148/14 Urteil

    Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16 Abs.…

  45. BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12 Urteil

    Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…

  46. BAG, 08.04.2014 – 9 AZR 856/11 Urteil
  47. BAG, 15.05.2012 – 7 AZR 35/11 Urteil
  48. BAG, 02.06.2010 – 7 AZR 85/09 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 11.02.2026 – 13 SLa 65/25 Urteil
  50. Arbeitsgericht Solingen, 30.10.2024 – 4 Ca 729/24 Urteil