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Entscheidungen zu § 15 TzBfG

391 Entscheidungen der Bundesgerichte · Ende des befristeten Arbeitsvertrages · Seite 1 von 8

  1. BAG, 29.06.2011 – 7 AZR 6/10 Urteil

    Bei einer Kombination von auflösender Bedingung und zeitlicher Höchstbefristung ist Rechtsfolge der widerspruchslosen Weiterarbeit iSv. §§ 21, 15 Abs. 5 TzBfG über den Bedingungseintritt hinaus nicht die unbefristete For…

  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.10.2009 – 11 Sa 802/09 Urteil
  3. BAG, 09.02.2023 – 7 AZR 266/22 Urteil

    Wird einem Arbeitnehmer für die Zeit nach Ablauf seines befristeten Arbeitsverhältnisses Urlaub gewährt, ist der Tatbestand des § 15 Abs. 5 TzBfG in der bis zum 31. Juli 2022 geltenden Fassung (seit dem 1. August 2022 § …

  4. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.02.2014 – 5 Sa 1607/13 Urteil
  5. BAG, 05.12.2024 – 2 AZR 275/23 Urteil

    Die Vereinbarung einer Probezeit, die der Gesamtdauer des befristeten Arbeitsverhältnisses entspricht, ist in der Regel unverhältnismäßig.

  6. Arbeitsgericht Berlin, 11.01.2017 – 60 Ca 4106/16 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.12.2011 – 11 Ta 230/11 Beschluss
  8. BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 160/24 Urteil

    Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG gibt es keinen Regelwert. Die Prüfung der Verhältnismäßigkeit erfordert vielmehr sowohl eine Berücksi…

  9. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.07.2024 – 19 Sa 1150/23 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.09.2014 – 24 Sa 525/14 24 Sa 594/14, 24 Sa 525/14, 24 Sa 594/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.12.2015 – 7 Sa 1586/15 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.02.2011 – 5 Sa 1647/10 Urteil
  13. BAG, 20.06.2018 – 7 AZR 689/16 Urteil
  14. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 377/14 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 18.10.2023 – 3 Sa 81/23 Urteil
  16. BAG, 01.08.2018 – 7 AZR 882/16 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.09.2002 – 5 Sa 748/02 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 14.05.2009 – 5 Sa 108/09 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 – 3 Sa 23/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.12.2009 – 15 Sa 516/09 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.05.2021 – 1 Sa 12/21 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 05.06.2018 – 7 Sa 143/18 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 28.01.2016 – 5 Sa 303/15 Urteil
  24. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.04.2014 – 15 Sa 766/13 Urteil
  25. Arbeitsgericht Düsseldorf, 15.12.2008 – 2 Ca 4104/08 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 22.01.2016 – 2 Sa 114/15 Urteil
  27. Arbeitsgericht Trier, 10.06.2015 – 5 Ca 219/14 Teilurteil
  28. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.01.2009 – 11 Sa 616/08 Urteil
  29. BAG, 07.10.2015 – 7 AZR 40/14 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 30.08.2023 – 7 Sa 75/23 Urteil
  31. Arbeitsgericht Halle, 07.12.2020 – 8 Ca 1428/20 Urteil
  32. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.04.2018 – 13 Sa 1321/17 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.01.2012 – 6 Sa 1238/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 29.01.2016 – 4 Sa 849/15 Urteil
  35. Arbeitsgericht Berlin, 13.11.2015 – 28 Ca 9067/15 Urteil
  36. Arbeitsgericht Berlin, 23.10.2015 – 28 Ca 9903/15 Urteil
  37. BAG, 12.08.2015 – 7 AZR 592/13 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 14.05.2020 – 21 Sa 1516/19 Urteil
  39. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil
  40. Hessisches Landesarbeitsgericht, 17.07.2015 – 3 Sa 1544/13 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 13.11.2012 – 6 Sa 99/11 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 06.03.2012 – 3 Sa 639/11 Urteil
  43. Hessisches Landesarbeitsgericht, 24.01.2012 – 19 Sa 480/11 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 02.12.2010 – 5 Sa 1863/10 Urteil
  45. BAG, 20.03.2018 – 9 AZR 479/17 Urteil

    1. Die Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 21 Abs. 2 BBiG vor Ablauf der Ausbildungszeit durch Bestehen der Abschlussprüfung tritt nur dann ein, wenn das Prüfungsverfahren abgeschlossen und dem Auszubild…

  46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 30.09.2025 – 15 Sa 1/25 Urteil
  47. Arbeitsgericht Erfurt, 21.10.2021 – 6 Ca 586/21 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 01.02.2019 – 11 Sa 134/18 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 14.03.2017 – 8 Sa 289/16 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 05.12.2013 – 4 Sa 63/13 Urteil