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Rechtsprechung / § 16 TzBfG

Entscheidungen zu § 16 TzBfG

238 Entscheidungen der Bundesgerichte · Folgen unwirksamer Befristung · Seite 4 von 5

  1. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.08.2015 – 9 Sa 1202/14 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2015 – 5 Sa 279/14 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Hamm, 02.07.2015 – 18 Sa 91/15 Urteil
  4. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 573/14 Urteil
  5. Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.05.2015 – 2 Sa 572/14 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 15.04.2015 – 3 Sa 1053/14 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Köln, 15.04.2015 – 3 Sa 204/15 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.04.2015 – 17 Sa 1615/14 Urteil
  9. Arbeitsgericht Mainz, 19.03.2015 – 3 Ca 1197/14 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 03.03.2015 – 6 Sa 172/14 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 26.02.2015 – 5 Sa 166/14 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 03.02.2015 – 6 Sa 480/13 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Köln, 23.01.2015 – 4 Sa 773/14 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 20.01.2015 – 6 Sa 443/13 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 07.01.2015 – 11 Sa 605/14 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 03.07.2014 – 4 Sa 240/12 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 09.05.2014 – 10 Sa 595/13 Urteil
  18. Arbeitsgericht Köln, 08.05.2014 – 8 Ca 3235/13 Urteil
  19. Arbeitsgericht Trier, 12.02.2014 – 5 Ca 913/13 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 17.09.2013 – 6 Sa 327/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Köln, 05.06.2013 – 3 Sa 1002/12 Urteil
  22. Arbeitsgericht GieBen, 26.04.2013 – 10 Ca 166/12 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 28.03.2013 – 5 Sa 1877/12 Urteil
  24. Arbeitsgericht Essen, 27.03.2013 – 4 Ca 95/13 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 24.01.2013 – 3 Sa 23/12 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 10.01.2013 – 3 Sa 26/12 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 23.11.2012 – 17 Sa 1315/12 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt, 28.08.2012 – 7 Sa 368/11 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.08.2012 – 8 Sa 1124/11 Urteil
  30. Arbeitsgericht Düsseldorf, 23.07.2012 – 14 Ca 7125/10 Urteil
  31. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.06.2012 – 10 Sa 1556/11 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.05.2012 – 8 Sa 46/12 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Hamm, 19.01.2012 – 17 Sa 1208/11 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 18.01.2012 – 9 Sa 800/11 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Köln, 08.09.2011 – 7 Sa 87/11 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 – 3 Ta 124/11 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.08.2011 – 17 Sa 504/11 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 24.06.2011 – 8 Sa 559/11 Urteil
  39. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 27.05.2011 – 9 Sa 14/11 Urteil
  40. Arbeitsgericht Herne, 24.05.2011 – 3 Ca 214/11 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.05.2011 – 11 Sa 59/11 Urteil
  42. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.05.2011 – 7 Sa 70/11 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 670/10 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 25.02.2011 – 3 Sa 671/10 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.11.2010 – 17 Sa 1345/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.10.2010 – 17 Sa 1058/10 Urteil
  47. Landesarbeitsgericht Hamm, 14.10.2010 – 17 Sa 670/09 Urteil
  48. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.02.2010 – 16 Sa 1032/09 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Hamm, 03.09.2009 – 17 Sa 678/09 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Hamm, 08.06.2009 – 17 Sa 903/08 Urteil