Entscheidungen zu § 10 AÜG
605 Entscheidungen der Bundesgerichte · Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit · Seite 6 von 13
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 20.01.2010 – 18 Sa 1339/09 Urteil
- Landessozialgericht Baden-Württemberg, 14.12.2007 – L 13 AL 4932/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.03.2006 – 13 Sa 549/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 02.06.2005 – 11 Sa 218/05 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 03.06.2003 – 13 (3) Sa 2/03 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 07.05.2003 – 12 Sa 216/03 Urteil
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BGH, 23.06.2016 – I ZR 71/15
Urteil
Arbeitnehmerüberlassung Die sozialpolitischen Zwecken dienende Regelung des § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG über die Erlaubnispflicht für Arbeitnehmerüberlassung weist weder in Bezug auf den Absatzmarkt der Arbeitsleistungen der L…
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BGH, 12.02.2003 – 5 StR 165/02
Beschluss
AÜG § 9 Nr. 1, § 10 Abs. 1; StGB § 263, § 266a Abs. 1 a) Zu den Anforderungen an die Feststellung einer unerlaub- ten Arbeitnehmerüberlassung in Abgrenzung zum Werk- vertrag. b) Macht der Arbeitgeber gegenüber der sozial…
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BGH, 17.02.2000 – III ZR 78/99
Urteil
BGB § 134; AFG § 12 a F.: 20. September 1994; AÜG § 1 b Betriebe des Baugewerbes im Sinne des § 12 a AFG a.F. (heute § 1 b AÜG) sind nur Betriebe des Bauhauptgewerbes nach der Baubetriebe- Verordnung vom 28. Oktober 1980…
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BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R
Urteil
1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…
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BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14
Urteil
Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…
- BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil
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BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14
Urteil
Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…
- BAG, 28.01.2015 – 5 AZR 122/13 Urteil
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BAG, 17.12.2014 – 5 AZR 8/13
Urteil
Die Tarifunfähigkeit einer Vereinigung (hier: der CGZP) ist keine Tatsache, deren "Unkenntnis" den Beginn der regelmäßigen Verjährungsfrist für den Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt hindern könnt…
- BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 265/13 Urteil
- BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 506/12 Urteil
- BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 111/13 Urteil
- BAG, 03.06.2014 – 9 AZR 829/13 Urteil
- BAG, 28.05.2014 – 5 AZR 794/12 Urteil
- BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 483/12 Urteil
- BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 918/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 939/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 778/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 815/12 Urteil
- BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 617/13 (F) Beschluss
- Landgericht Frankfurt am Main, 11.02.2026 – 2-06 O 436/25 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 09.04.2024 – 14 Sa 1133/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.10.2023 – 10 Sa 585/23 Urteil
- Landesarbeitsgericht Nürnberg, 15.03.2023 – 2 Ta 23/23 Beschluss
- Sozialgericht Landshut, 03.03.2023 – S 1 BA 25/22 Urteil
- Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 05.11.2021 – L 26 BA 6/20 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1108/19 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1107/19 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 15.01.2021 – 3 Sa 1115/19 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.02.2020 – 14 Ta 63/20 Beschluss
- Landesarbeitsgericht Hamm, 08.11.2018 – 18 Sa 1728/17 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.07.2017 – 15 Sa 73/16 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 27.01.2017 – 4 Sa 426/16 Teil-Versäumnis- und Schlussurteil
- Thüringer Landesarbeitsgericht, 23.11.2016 – 6 Sa 283/15 Urteil
- Oberlandesgericht Naumburg, 09.09.2016 – 10 U 19/15 Urteil
- Landessozialgericht NRW, 29.06.2016 – L 8 R 1113/12 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 663/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 639/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 638/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 637/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 669/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 640/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 668/14 Urteil
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.01.2015 – 8 Sa 620/14 Urteil