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Entscheidungen zu § 305b BGB
303 Entscheidungen der Bundesgerichte · Vorrang der Individualabrede · Seite 1 von 7
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 09.09.2022 – 9 Sa 28/22 Urteil
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BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 129/16
Urteil
Eine Individualabrede geht Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. Dieser Vorrang gilt trotz der fehlenden Verweisung in § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB auf § 305b BGB auch für vorformulierte Einmalbedingungen in Verbraucherverträg…
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.01.2022 – 9 Sa 66/21 Urteil
- Kammergericht, 19.05.2016 – 8 U 207/15 Urteil
- Oberlandesgericht Dresden, 21.12.2023 – 2 U 90/22 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 11.03.2019 – 16 Sa 1370/18 Urteil
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 16.02.2016 – I-24 U 78/15 Urteil
- Oberlandesgericht Koblenz, 03.03.2011 – 6 U 943/10 Urteil
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BGH, 06.10.2021 – XI ZR 234/20
Urteil
1. Die in Prämiensparverträgen enthaltene Formularklausel "Die Spareinlage wird variabel z.Zt. mit .. % p.a. verzinst", nach der bei objektiver Auslegung eine Änderung des Zinssatzes mit der Änderung eines Aushangs im Ka…
- BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil
- Landgericht Hanau, 07.12.2022 – 9 O 708/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil
- Arbeitsgericht Solingen, 29.07.2014 – 1 Ca 311/14 Urteil
- Landgericht Rostock, 12.05.2011 – 6 HK O 45/10 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 31.07.2009 – 6 U 224/08 Urteil
- Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.04.2007 – 9 Sa 143/07 Urteil
- BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 109/22 Urteil
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BAG, 14.09.2011 – 10 AZR 526/10
Urteil
Ein vertraglicher Freiwilligkeitsvorbehalt, der alle zukünftigen Leistungen unabhängig von ihrer Art und ihrem Entstehungsgrund erfasst, benachteiligt den Arbeitnehmer regelmäßig unangemessen iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1, Ab…
- Finanzgericht Köln, 04.09.2025 – 7 K 330/22 Urteil
- Landgericht Münster, 27.02.2024 – 8 S 2/23 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 01.12.2023 – 6 U 20/23 Urteil
- Landgericht Köln, 11.07.2018 – 26 O 128/17 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 06.11.2015 – 28 Ca 9517/15 Urteil
- Amtsgericht Düsseldorf, 08.10.2014 – 22 C 7709/14 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 25.01.2013 – 28 Ga 178/13 Urteil
- Arbeitsgericht Berlin, 16.11.2012 – 28 Ca 14761/12 Urteil
- Oberlandesgericht Köln, 27.03.2012 – 9 U 141/11 Urteil
- Landgericht Bochum, 24.11.2011 – 8 O 277/11 Urteil
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 27.07.2011 – I-18 U 159/10 Urteil
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 02.11.2010 – 15 Sa 95/09 Urteil
- Oberlandesgericht Rostock, 19.05.2009 – 3 U 16/09 Beschluss
- Oberlandesgericht Düsseldorf, 01.06.2006 – I-10 U 1/06 Urteil
- Landesarbeitsgericht Hamm, 07.05.2004 – 7 Sa 85/04 Urteil
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BGH, 20.11.2025 – I ZB 9/25
Beschluss
Zwischen den Vertragsparteien eines Vertrags zugunsten Dritter individuell ausgehandelte Vertragsbestimmungen können auch im Verhältnis zum begünstigten Dritten als nach § 305b BGB gegenüber Allgemeinen Geschäftsbedingun…
- BGH, 18.04.2019 – III ZR 191/18 Urteil
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BGH, 28.07.2015 – XI ZR 434/14
Urteil
Die unterschiedslos auf sämtliche Buchungen bezogene Bestimmung in dem Preis- und Leistungsverzeichnis einer Bank "Preis pro Posten 0,32 EUR" ist sowohl nach § 134 BGB i.V.m. § 675e Abs. 1 und 4, § 675u BGB nichtig als a…
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BGH, 03.12.2014 – VIII ZR 224/13
Urteil
Die in einem Formularmietvertrag über eine (damals) preisgebundene Wohnung, bei dem der Vermieter die Kosten der Schönheitsreparaturen zu tragen hat und hierfür ein Zuschlag zur Kostenmiete gemäß § 28 Abs. 2 der Zweiten …
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BGH, 25.10.2006 – VIII ZR 23/06
Urteil
BGB §§ 307 Abs. 1 Satz 1, 308 Nr. 1 a) In Allgemeinen Geschäftsbedingungen eines Unternehmers für den Verkauf indi- viduell zusammengestellter Einbauküchen an Verbraucher halten folgende Klau- seln der Inhaltskontrolle n…
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BGH, 21.09.2005 – XII ZR 312/02
Versäumnisurteil
Verkündet am: 21. September 2005 Küpferle, Justizamtsinspektorin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB §§ 566 a.F., 305 b, 307 Bb, Ca; AGBG §§ 4, 9 Bb, Ca Nachträgliche mündliche Individualvereinbarungen haben auch …
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BAG, 24.03.2021 – 10 AZR 16/20
Urteil
Erhebt ein Arbeitnehmer Klage auf Beschäftigung und ist allein die Art der Beschäftigung streitig, ist die Klage hinreichend bestimmt, wenn im Klageantrag das Berufsbild genannt ist, nach dem der Arbeitnehmer beschäftigt…
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BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17
Urteil
In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…
- BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 509/15 Urteil
- Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.03.2025 – 14 SLa 166/24 Urteil
- Arbeitsgericht Köln, 19.03.2025 – 2 Ca 2945/24 Urteil
- Verwaltungsgericht Göttingen, 05.02.2025 – 3 A 245/23 Urteil
- Verwaltungsgericht Göttingen, 05.02.2025 – 3 A 275/23 Urteil
- Oberlandesgericht München, 25.10.2023 – 7 U 1224/21 Endurteil
- Landesarbeitsgericht Köln, 10.01.2023 – 4 Sa 680/22 Urteil
- Landgericht Köln, 10.11.2022 – 81 O 9/22 Urteil
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 440/21 Urteil