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Rechtsprechung / § 611a BGB

Entscheidungen zu § 611a BGB

1.350 Entscheidungen der Bundesgerichte · Arbeitsvertrag · Seite 5 von 27

  1. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 15.09.2020 – 5 Sa 188/19 Urteil
  3. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.08.2020 – 2 Sa 331/20 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.02.2020 – 10 Sa 13/19 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil
  6. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 17.10.2019 – L 7 BA 704/18 Urteil
  7. Hessisches Landesarbeitsgericht, 18.09.2019 – 18 Sa 1225/18 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2019 – 19 Sa 15/19 Urteil
  9. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 08.08.2019 – L 7 BA 3027/18 Urteil
  10. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 08.08.2019 – L 7 R 715/17 Urteil
  11. Hessisches Landesarbeitsgericht, 14.06.2019 – 10 Sa 7/19 SK Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 12.06.2019 – 20 Sa 1689/18 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.06.2019 – 1 Sa 1/18 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 02.04.2019 – 5 Sa 221/18 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Köln, 08.11.2018 – 6 Sa 256/18 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Köln, 12.07.2018 – 7 Sa 872/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Köln, 22.06.2018 – 4 Sa 586/17 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.10.2012 – 5 Sa 257/12 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.10.2012 – 5 Sa 158/12 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.06.2012 – 5 Sa 109/12 Urteil
  21. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.06.2012 – 5 Sa 120/12 Urteil
  22. Arbeitsgericht Stuttgart, 16.03.2011 – 30 Ca 1772/10 Urteil
  23. Arbeitsgericht Stuttgart, 05.09.2007 – 29 Ca 2793/07 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 04.07.2005 – 12 Sa 1244/05 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.06.2005 – 10 Sa 945/04 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Köln, 21.07.2004 – 3 Sa 411/04 Urteil
  27. BAG, 18.06.2025 – 7 AZR 138/24 Urteil
  28. BAG, 21.05.2025 – 10 AZR 121/24 Urteil
  29. BAG, 25.02.2025 – 9 AZR 5/24 Urteil

    Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen können eine bestimmte Vergütung beanspruchen, wenn eine geringere Vergütung sie wegen ihres Amts benachteiligen würde.

  30. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
  31. BAG, 28.08.2024 – 7 AZR 197/23 Urteil
  32. BAG, 28.08.2024 – 7 AZR 198/23 Urteil
  33. BSG, 23.04.2024 – B 12 BA 9/22 R Urteil

    Ein Pilot kann im Rahmen einzeln vereinbarter Flugeinsätze in den Betrieb der Auftraggeberin eingegliedert sein, wenn er deren Flugzeug kostenfrei benutzt und die Rahmenvorgaben keinen Spielraum für eigene unternehmerisc…

  34. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 259/22 Urteil
  35. BAG, 12.09.2022 – 6 AZR 261/21 Urteil

    Stufenlaufzeiten sind nach dem Regelungskonzept des TVöD mit Ausnahme der in § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD-AT (juris: TVöD) enumerativ aufgezählten Fälle ausschließlich Zeiten, in denen der Beschäftigte tatsächlich tätig ist. …

  36. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

    Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  37. BSG, 26.01.2022 – B 6 KA 2/21 R Urteil

    Die Anstellung eines Arztes in einem Medizinischen Versorgungszentrum kann nur genehmigt werden, wenn der Arzt dort eine abhängige Beschäftigung und keine selbstständige Tätigkeit ausübt.

  38. BAG, 13.10.2021 – 5 AZR 270/20 Urteil
  39. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 343/20 Urteil
  40. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 340/19 Urteil
  41. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil
  42. BAG, 31.03.2021 – 5 AZR 148/20 Urteil

    Das Zurücklegen des Weges von der Wohnung zur Arbeitsstelle und zurück stellt in der Regel keine zu vergütende Arbeitszeit dar. Vergütungspflichtig sind dagegen die Umwegezeiten, die ein angestellter Wachpolizist, der au…

  43. BAG, 17.10.2018 – 5 AZR 553/17 Urteil

    Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten.

  44. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil

    1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  45. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Köln, 02.06.2026 – 7 SLa 388/25 Urteil

    Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Zulässigkeit der Berufung. Dabei stellt sich die Frage, ob die Berufungsführerin die Beseitigung einer in der angefochtenen Entscheidung liegenden Beschwe…

  47. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  48. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  49. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  50. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…