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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.054 Entscheidungen der Bundesgerichte · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund · Seite 38 von 82

  1. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  2. Arbeitsgericht Oberhausen, 17.12.2025 – 3 Ca 1228/25 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 10.12.2025 – 3 SLa 269/24 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 13.11.2025 – 8 SLa 198/25 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 07.11.2025 – 12 SLa 876/25 Urteil
  7. Arbeitsgericht Bocholt, 24.07.2025 – 1 Ca 459/25 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 18.07.2025 – 14 SLa 80/25 Urteil
  9. Amtsgericht Bad Salzungen, 22.05.2025 – 1 C 251/24 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 21.02.2025 – 2 SLa 162/24 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 21.01.2025 – 7 SLa 204/24 Urteil
  13. Verwaltungsgericht Bayreuth, 13.12.2024 – B 4 E 24.1157 Beschluss
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.12.2024 – 5 SLa 35/24 Urteil
  15. Arbeitsgericht Arnsberg, 01.10.2024 – 1 Ca 267/24 Urteil
  16. Verwaltungsgericht Köln, 02.09.2024 – 33 K 3290/24.PVB Beschluss
  17. Arbeitsgericht Bonn, 22.08.2024 – 6 Ca 165/24 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.07.2024 – 15 SLa 127/24 Urteil
  19. Verwaltungsgericht Köln, 25.06.2024 – 7 K 223/24 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Köln, 20.06.2024 – 8 Sa 560/23 Urteil
  21. Arbeitsgericht Gera, 16.05.2024 – 1 Ca 1093/23 Urteil
  22. Arbeitsgericht Gera, 24.04.2024 – 3 Ca 1106/23 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 08.04.2024 – 7 Sa 465/23 Urteil
  24. Arbeitsgericht Oberhausen, 27.03.2024 – 3 Ca 1382/23 Urteil
  25. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 05.03.2024 – 12 A 2376/21 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 79/23 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 5 Sa 108/23 Urteil
  28. Arbeitsgericht Düsseldorf, 10.01.2024 – 14 Ca 4408/23 Urteil
  29. Arbeitsgericht Gera, 20.12.2023 – 4 Ca 495/23 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.12.2023 – 8 Sa 48/23 Urteil
  31. Arbeitsgericht Münster, 15.12.2023 – 4 Ca 1512/22 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Hamm, 29.11.2023 – 9 Sa 693/23 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Köln, 14.11.2023 – 4 Sa 11/23 Urteil
  34. Arbeitsgericht Köln, 11.10.2023 – 9 Ca 5402/22 Urteil
  35. Arbeitsgericht Bonn, 04.10.2023 – 2 Ca 851/23 Urteil
  36. Arbeitsgericht Siegburg, 27.09.2023 – 4 Ca 441/23 Urteil
  37. Arbeitsgericht Berlin, 01.09.2023 – 21 Ca 1751/23 21 Ca 3464/23, 21 Ca 1751/23, 21 Ca 3464/23 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 06.07.2023 – 6 Sa 94/23 Urteil
  39. Arbeitsgericht Nordhausen, 05.07.2023 – 2 Ca 293/22 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.06.2023 – 10 Sa 1143/22 Urteil
  41. Arbeitsgericht Oldenburg (Oldenburg), 22.05.2023 – 4 Ca 315/22 Urteil
  42. Arbeitsgericht Köln, 28.04.2023 – 19 Ca 6807/22 Urteil
  43. Schleswig-Holsteinisches Verwaltungsgericht, 25.04.2023 – 9 A 167/22 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Köln, 05.04.2023 – 5 Sa 753/20 Urteil
  45. Arbeitsgericht Wuppertal, 24.03.2023 – 1 Ca 180/23 Urteil
  46. Oberlandesgericht Hamm, 01.02.2023 – 8 U 29/22 Urteil
  47. Hessisches Landesarbeitsgericht, 27.01.2023 – 14 Sa 359/22 Urteil
  48. Landgericht Coburg, 19.01.2023 – 51 O 946/21 Endurteil
  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.01.2023 – 10 Ta 3/23 Beschluss
  50. Landgericht Essen, 15.12.2022 – 2 O 86/22 Urteil