Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.054 Entscheidungen der Bundesgerichte · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund · Seite 37 von 82

  1. Finanzgericht Köln, 09.10.2003 – 10 K 2759/99 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 29.09.2003 – 15 TaBV 5/03 Beschluss
  3. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.03.2003 – 4 Sa 45/02 Urteil
  4. Oberlandesgericht Celle, 05.03.2003 – 9 U 172/02 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Köln, 04.09.2002 – 7 Sa 415/02 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Köln, 29.08.2002 – 5 Sa 586/02 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Köln, 29.08.2002 – 5 (7) Sa 587/02 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Köln, 04.02.2002 – 5 Sa 885/01 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Köln, 21.11.2001 – 8 Sa 773/01 Urteil
  10. Oberlandesgericht Düsseldorf, 24.02.2000 – I-6 U 77/99 Urteil
  11. Oberlandesgericht Köln, 06.12.1999 – 16 U 94/98 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Hamm, 10.05.1999 – 19 Sa 2336/98 Urteil
  13. Oberlandesgericht Köln, 20.09.1996 – 19 U 23/96 Urteil
  14. Oberlandesgericht Köln, 27.10.1994 – 1 U 28/94 Urteil
  15. Oberlandesgericht Köln, 20.01.1994 – 12 U 141/93 Urteil
  16. BVerfG, 04.11.2008 – 1 BvR 2587/06 Beschluss
  17. BGH, 02.07.2019 – II ZR 155/18 Urteil

    Die gesetzliche Zuständigkeit zur fristlosen Kündigung des Dienstverhältnisses mit dem Vorstandsmitglied einer Genossenschaft liegt bei deren General- oder Vertreterversammlung. Die Neufassung von § 39 Abs. 1 GenG durch …

  18. BGH, 02.05.2019 – IX ZR 11/18 Urteil

    1. Schuldet der Dienstverpflichtete die Fertigung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, handelt es sich nicht um Dienste höherer Art. 2. Wird der Steuerberater mit steuerlichen Angelegenheiten und der Fertigung der Finanz- un…

  19. BGH, 18.04.2019 – III ZR 191/18 Urteil
  20. BGH, 18.02.2016 – III ZR 126/15 Urteil

    1. Zur Einordnung eines Vertrags über die Betreuung eines Kindes in einer Kinderkrippe als "dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen" im Sinne von § 627 Abs. 1 BGB. 2. Sieht ein solcher Vertrag ein ordentliches Künd…

  21. BGH, 25.11.2010 – Xa ZR 48/09 Urteil

    Flexitanks 1. Für die Beurteilung der Frage, ob die außerordentliche Kündigung eines Know-how-Lizenzvertrags innerhalb einer angemessenen Frist im Sinne von § 314 Abs. 3 BGB erfolgt ist, kann die zweiwöchige Ausschlussfr…

  22. BGH, 15.11.2007 – III ZR 247/06 Urteil

    BGB § 307 Bm, Cb, Ci, Cl Folgende Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen eines Unternehmens, das im Rah- men von Abonnementverträgen Bezahlfernsehen anbietet, sind unwirksam: a) Unabhängig davon behält sich die X G…

  23. BGH, 19.05.2005 – III ZR 437/04 Urteil

    BGB § 305 Abs. 1 Stellen sich die Bestimmungen einer im Anschluß an einen Formularvertrag (hier: Partnerschaftsvermittlungsvertrag) unterzeichneten Zusatzvereinbarung als von einer Vertragspartei gestellte Allgemeine Ges…

  24. BGH, 10.09.2001 – II ZR 14/00 Urteil

    Verkündet am: 10. September 2001 Vondrasek Justizangestellte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle GmbHG § 35; BGB § 626 Abs. 2 a) Der Geschäftsführer einer GmbH bedarf keiner Hinweise, daß er die Geset- ze und die Satz…

  25. BAG, 24.10.2024 – 2 ABR 38/23 Beschluss

    Ein Schriftsatz ist grundsätzlich auf einem sicheren Übermittlungsweg nach § 46c Abs. 4 Satz 1 Nr. 3 ArbGG bei Gericht eingereicht worden, wenn feststeht, dass die Übermittlung durch einen zugangsberechtigten Beschäftigt…

  26. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 18/23 Urteil
  27. BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 Urteil
  28. BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 217/20 Urteil
  29. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 28/19 Urteil
  30. BAG, 28.06.2018 – 2 AZR 436/17 Urteil
  31. BAG, 19.07.2016 – 2 AZR 637/15 Urteil
  32. BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 110/15 Urteil
  33. BAG, 16.03.2016 – 4 AZR 421/15 Urteil

    § 167 ZPO findet auf die Wahrung einer in einem Tarifvertrag geregelten und durch ein einfaches Schreiben einzuhaltenden Ausschlussfrist keine Anwendung.

  34. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 865/13 Urteil

    Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes Strafurteil stützen.

  35. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13 Urteil

    Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…

  36. BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 372/13 Urteil
  37. BSG, 17.12.2013 – B 11 AL 13/12 R Urteil

    1. Zum Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld wegen Erhalts einer Entlassungsentschädigung, wenn die Voraussetzungen für eine fristgebundene Kündigung aus wichtigem Grund vorliegen. 2. Hat der Arbeitslose in einem best…

  38. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1057/12 Urteil

    § 193 BGB findet auf die Berechnung der Wartezeit iSv. § 1 Abs. 1 KSchG keine Anwendung. Der Zeitraum von sechs Monaten verlängert sich deshalb nicht, wenn sein letzter Tag auf einen Sonntag, einen allgemeinen Feiertag o…

  39. BAG, 26.09.2013 – 8 AZR 1026/12 Urteil
  40. BAG, 29.08.2013 – 2 AZR 273/12 Urteil
  41. BAG, 11.07.2013 – 2 AZR 994/12 Urteil
  42. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 495/11 Urteil
  43. BAG, 06.09.2012 – 2 AZR 270/11 Urteil
  44. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 118/11 Urteil
  45. BAG, 15.09.2011 – 8 AZR 846/09 Urteil
  46. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  47. BAG, 30.09.2010 – 2 AZR 160/09 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 04.03.2026 – 12 SLa 330/25 Urteil

    1. Eine Neuregelung in einer Betriebsvereinbarung zu einem Mitarbeitendenpool für dienstuntaugliche Arbeitnehmer, die vorsieht, dass der Einsatz in dem Pool bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers von mehr als 90 Kale…

  49. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  50. Hessisches Landesarbeitsgericht, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil