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Rechtsprechung / § 102 BetrVG

Entscheidungen zu § 102 BetrVG

2.343 Entscheidungen der Bundesgerichte · Mitbestimmung bei Kündigungen · Seite 29 von 47

  1. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.09.2004 – 10 Sa 190/04 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Hamm, 30.08.2004 – 13 (8) Sa 148/04 Urteil
  3. Arbeitsgericht Ulm, 29.07.2004 – 1 Ca 118/03 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 26.07.2004 – 8 Ta 154/04 Beschluss
  5. Landesarbeitsgericht Hamm, 23.07.2004 – 15 Sa 40/04 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.06.2004 – 14 Sa 34/04 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.05.2004 – 10 Sa 2180/03 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.04.2004 – 11 Sa 61/04 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 01.04.2004 – 6 Sa 1214/03 Urteil
  10. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.03.2004 – 8 Sa 2007/03 Urteil
  11. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.03.2004 – 12 Sa 108/03 Urteil
  12. Landesarbeitsgericht Köln, 04.03.2004 – 10 Sa 99/03 Urteil
  13. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 26.02.2004 – 21 Sa 78/03 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.02.2004 – 9 Sa 2037/03 Urteil
  15. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.01.2004 – 4 Sa 32/03 Urteil
  16. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.12.2003 – 4 Sa 1407/03 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.12.2003 – 4 Sa 1247/03 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.11.2003 – 10 Sa 1036/03 Urteil
  19. Landesarbeitsgericht Hamm, 28.11.2003 – 10 Sa 1024/03 Urteil
  20. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.09.2003 – 15 Sa 49/03 Urteil
  21. Arbeitsgericht Essen, 24.07.2003 – 8 Ga 50/03 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Köln, 03.06.2003 – 13 (3) Sa 1283/02 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 21.05.2003 – 7 Sa 819/02 Urteil
  24. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 06.05.2003 – 8 Sa 5/03 Urteil
  25. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.03.2003 – 4 Sa 45/02 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 19.02.2003 – 13 Sa 67/02 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 10.02.2003 – 15 Sa 102/02 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2003 – 4 TaBV 3/02 Beschluss
  29. Landesarbeitsgericht Köln, 11.12.2002 – 7 Sa 726/02 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Hamm, 04.06.2002 – 4 Sa 80/02 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 22.11.2001 – 13 (18) Sa 1001/01 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Köln, 19.06.2001 – 13 Sa 1571/00 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 19.06.2001 – 2 Sa 341/01 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Köln, 05.09.2000 – 7 (13) Sa 168/00 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 25.11.1997 – 8 Sa 1358/97 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 05.06.1997 – 13 (3) Sa 1797/96 Urteil
  37. Landgericht Essen, 07.11.1996 – 4 O 297/96 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Köln, 26.11.1985 – 1 Sa 975/85 Urteil
  39. BGH, 13.11.2014 – III ZR 101/14 Urteil

    Zur Kündigung eines Vertrags über betriebsärztliche Leistungen nach § 627 Abs. 1 BGB.

  40. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 13/25 Urteil
  41. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 228/23 Urteil

    Erweist sich eine außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist als unwirksam, endet das Arbeitsverhältnis aber aufgrund einer durch Umdeutung gewonnenen ordentlichen Kündigung zum selben Termin, ist die Kündigungsschutzkl…

  42. BAG, 05.06.2025 – 8 AZN 172/25 Beschluss
  43. BAG, 22.05.2025 – 7 ABR 28/24 Beschluss

    Ist ein Arbeitnehmer in die Organisation mehrerer Betriebe seines Arbeitgebers tatsächlich eingegliedert, ist er in diesen bei der Wahl des Betriebsrats jeweils wahlberechtigt. Das gilt auch für Führungskräfte in Unterne…

  44. BAG, 12.06.2024 – 7 AZR 203/23 Urteil

    Die Befristung eines Arbeitsvertrags ist keine der Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten unterliegende Maßnahme nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen.

  45. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 66/23 Urteil
  46. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 55/23 Urteil

    Ein in der Patientenversorgung eingesetzter Arbeitnehmer, der im Geltungsbereich von § 20a IfSG idF vom 10. Dezember 2021 wahrheitswidrig behauptet, aufgrund einer ärztlichen Untersuchung sei festgestellt worden, dass er…

  47. BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil
  48. BAG, 17.08.2023 – 6 AZR 56/23 Urteil

    Eine iSv. § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO "geplante" Betriebsänderung erfordert wegen der Rechtsgrundverweisung auf § 111 BetrVG, dass der Betriebsrat in den Verhandlungen über den Interessenausgleich noch Einfluss auf die Will…

  49. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21 Beschluss

    Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …

  50. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 267/22 Urteil

    Die Zuordnung der von einem Betriebsteilübergang betroffenen Arbeitsverhältnisse zu dem übergehenden Betriebsteil erfolgt weder vor dem Übergang noch rückblickend nach einem solchen gemäß den Grundsätzen der sozialen Aus…