/

Rechtsprechung / § 96 SGB 3

Entscheidungen zu § 96 SGB 3

48 Entscheidungen der Bundesgerichte · Erheblicher Arbeitsausfall

  1. Hessisches Landessozialgericht, 21.11.2025 – L 7 AL 1/25 Urteil
  2. Sozialgericht Gelsenkirchen, 16.10.2024 – S 29 AL 4/23 Urteil
  3. Landessozialgericht NRW, 30.10.2023 – L 20 AL 174/22 Urteil
  4. Sozialgericht Landshut, 20.10.2023 – S 16 AL 196/21 Urteil
  5. Landessozialgericht NRW, 07.12.2023 – L 9 AL 134/22 Urteil
  6. Landessozialgericht NRW, 19.10.2023 – L 9 AL 43/22 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 06.05.2021 – 10 Sa 1337/20 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 03.05.2021 – 9 Sa 1/21 Urteil
  9. Landessozialgericht Hamburg, 13.09.2023 – L 2 AL 6/23 D Urteil
  10. Landessozialgericht Hamburg, 07.05.2025 – L 2 AL 30/23 D Urteil
  11. BSG, 21.06.2018 – B 11 AL 4/17 R Urteil
  12. Landessozialgericht NRW, 11.12.2025 – L 9 AL 140/24 Urteil
  13. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 21.07.2023 – L 8 AL 1648/22 Urteil
  14. Sozialgericht Konstanz, 21.04.2026 – S 7 AL 781/25 Urteil
  15. Landessozialgericht NRW, 13.05.2024 – L 20 AL 201/22 Urteil
  16. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 10.02.2022 – L 3 AL 1175/21 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 12.03.2021 – 6 Sa 824/20 Urteil
  18. Arbeitsgericht Stuttgart, 22.10.2020 – 11 Ca 2950/20 Urteil
  19. Bayerisches Landessozialgericht, 04.06.2020 – L 9 AL 61/20 B ER Beschluss
  20. Hessisches Landessozialgericht, 21.11.2025 – L 7 AL 5/23 Urteil
  21. Landessozialgericht NRW, 05.12.2024 – L 9 AL 129/23 Urteil
  22. Sozialgericht Darmstadt, 07.10.2024 – S 8 AL 131/21 Urteil
  23. Sozialgericht GieBen, 05.12.2022 – S 20 AL 28/22 Urteil
  24. BSG, 04.06.2025 – B 11 AL 2/24 R Urteil

    Nach dreimonatiger Unterbrechung des Kurzarbeitergeldbezugs müssen, auch wenn die höchstmögliche Bezugsdauer noch nicht erschöpft war, für einen weiteren Anspruch auf Kurzarbeitergeld alle Anspruchsvoraussetzungen einsch…

  25. BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 1/24 R Urteil

    Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…

  26. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
  27. Landessozialgericht Baden-Württemberg, 25.11.2022 – L 8 AL 664/22 Urteil
  28. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil
  29. BAG, 25.02.2026 – 5 AZR 22/25 Urteil
  30. BAG, 25.02.2026 – 5 AZR 27/25 Urteil
  31. BAG, 25.02.2026 – 5 AZR 23/25 Urteil
  32. BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 5/24 R Urteil

    Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…

  33. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  34. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 14.10.2025 – 2 SLa 67/25 Urteil
  36. Sozialgericht Magdeburg, 02.12.2024 – S 20 AL 193/21 Urteil
  37. Sozialgericht Magdeburg, 02.12.2024 – S 20 AL 222/20 Urteil
  38. Bayerisches Landessozialgericht, 09.08.2023 – L 10 AL 130/21 Urteil
  39. Sozialgericht Mannheim, 23.02.2023 – S 6 AL 1786/21 Urteil
  40. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 – 8 Sa 392/21 Urteil
  41. Landessozialgericht Hamburg, 23.11.2022 – L 2 AL 30/22 Urteil
  42. Landessozialgericht Hamburg, 23.11.2022 – L 2 AL 31/22 Urteil
  43. Hessisches Landessozialgericht, 16.09.2022 – L 7 AL 193/21 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 28.02.2018 – 15 Sa 1415/17 Urteil
  45. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 21.10.2014 – L 7 AL 16/13 Urteil
  46. Landessozialgericht NRW, 28.11.2013 – L 16 AL 154/10 Urteil
  47. Landessozialgericht NRW, 27.08.2003 – L 12 AL 27/03 Urteil
  48. Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen, 29.03.2001 – L 8 AL 249/00 Urteil