Rechtsprechung / § 256 ZPO

Entscheidungen zu § 256 ZPO

11.371 Entscheidungen der Bundesgerichte · Feststellungsklage · Seite 10 von 228

  1. BVerwG, 14.02.2011 – 7 B 49/10, 7 B 49/10 (7 C 5/11), 7 PKH 9/10 Beschluss

    1. Der Beklagte ist grundsätzlich befugt, gegen die Nichtzulassung der Revision in einem die Klage als unzulässig abweisenden Berufungsurteil Beschwerde einzulegen (im Anschluss an Urteile vom 10. Februar 1960 - BVerwG 5…

  2. BAG, 09.02.2011 – 7 ABR 11/10 Beschluss

    1. Nach § 54 Abs. 1 BetrVG kann für einen Konzern ein Konzernbetriebsrat errichtet werden. Der Senat lässt offen, ob die hierzu erforderliche Abhängigkeit eines beherrschten Unternehmens von einem herrschenden Unternehme…

  3. BAG, 14.12.2010 – 1 ABR 93/09 Beschluss

    Ein auf die Feststellung des Bestehens oder Nichtbestehens der Tendenzeigenschaft eines Unternehmens iSd. § 118 Abs. 1 Satz 1 BetrVG gerichteter Feststellungsantrag ist unzulässig.

  4. BAG, 18.05.2010 – 1 AZR 864/08 Urteil
  5. BAG, 17.03.2010 – 7 ABR 95/08 Beschluss

    1. Von dem in § 74 Abs. 2 Satz 3 BetrVG normierten Verbot parteipolitischer Betätigung im Betrieb werden Äußerungen allgemeinpolitischer Art ohne Bezug zu einer Partei nicht erfasst. 2. Verstöße des Betriebsrats gegen da…

  6. Oberlandesgericht Hamm, 24.06.2026 – 8 U 56/25 Urteil

    1. Der Antrag des Nutzers eines Facebook-Accounts auf Feststellung, dass der Nutzungsvertrag mit der Beklagten die Erfassung mit Hilfe der Meta Business-Tools, die Weiterleitung an die Server der Beklagten, die dortige S…

  7. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  8. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  9. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  10. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  11. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil

    Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  12. Oberlandesgericht Karlsruhe, 19.12.2025 – 14 U 364/22 Urteil
  13. Oberlandesgericht München, 18.12.2025 – 14 U 1068/25 e Endurteil
  14. Oberlandesgericht München, 18.12.2025 – 14 U 1314/25 e Endurteil
  15. Oberlandesgericht Düsseldorf, 17.12.2025 – 3 Kart 507/24 Beschluss
  16. Oberlandesgericht Karlsruhe, 02.12.2025 – 12 U 47/25 Urteil
  17. Arbeitsgericht Offenbach am Main, 25.11.2025 – 1 Ca 136/25 Urteil
  18. Oberlandesgericht Düsseldorf, 13.11.2025 – 2 U 96/24 Urteil
  19. Oberlandesgericht München, 08.09.2025 – 24 U 1749/25 e Hinweisbeschluss
  20. Arbeitsgericht Nordhausen, 28.08.2025 – 3 Ca 299/25 Urteil
  21. Oberlandesgericht Celle, 21.07.2025 – 20 U 11/24 Urteil
  22. Hessisches Landesarbeitsgericht, 12.06.2025 – 5 TaBV 134/24 Beschluss
  23. Oberlandesgericht Hamm, 28.05.2025 – 5 U 15/17 Urteil
  24. Amtsgericht Siegburg, 14.05.2025 – 108 C 162/24 Urteil
  25. Oberlandesgericht Dresden, 06.05.2025 – 4 U 1316/24
  26. Hanseatisches Oberlandesgericht, 30.04.2025 – 5 U 33/24 Urteil
  27. Oberlandesgericht Stuttgart, 08.04.2025 – 6 U 126/24 Urteil
  28. Landgericht Frankfurt am Main, 27.03.2025 – 2-12 O 606/23 Urteil
  29. Hessisches Landesarbeitsgericht, 21.03.2025 – 14 SLa 166/24 Urteil
  30. Oberlandesgericht Köln, 14.03.2025 – 15 U 300/24 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.03.2025 – 7 SLa 211/24 Urteil
  32. Landgericht Düsseldorf, 03.12.2024 – 4a O 83/18 Urteil
  33. Oberlandesgericht Dresden, 01.11.2024 – 13 U 651/23
  34. Landgericht Heilbronn, 20.09.2024 – II 3 O 291/23 Urteil
  35. Arbeitsgericht Gelsenkirchen, 10.09.2024 – 3 Ca 820/24 Urteil
  36. Landgericht Köln, 09.08.2024 – 14 O 286/14 Teilurteil
  37. Landgericht Nürnberg-Fürth, 29.05.2024 – 2 O 107/23 Grund- und Teilurteil
  38. Arbeitsgericht Koblenz, 22.05.2024 – 4 Ca 3251/23 Urteil
  39. Landgericht Kaiserslautern, 25.04.2024 – 4 O 654/23 Urteil
  40. Hanseatisches Oberlandesgericht, 25.04.2024 – 3 U 192/19 Urteil
  41. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil
  42. Arbeitsgericht Suhl, 22.04.2024 – 5 Ca 1234/23 Urteil
  43. Landesarbeitsgericht Hamm, 18.04.2024 – 18 Sa 1057/23 Urteil
  44. Arbeitsgericht Bonn, 16.04.2024 – 1 Ca 1122/23 Teilurteil
  45. Oberlandesgericht Karlsruhe, 19.03.2024 – 12 U 134/23 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.03.2024 – 12 Sa 719/23 Urteil
  47. Oberlandesgericht Celle, 07.02.2024 – 14 U 113/23 Urteil
  48. Hanseatisches Oberlandesgericht, 11.01.2024 – 15 U 28/23 Urteil
  49. Oberlandesgericht Hamm, 14.12.2023 – 20 U 232/23 Beschluss
  50. Oberlandesgericht Hamm, 30.10.2023 – 6 U 69/22 Urteil