/

Rechtsprechung / § 37 BetrVG

Entscheidungen zu § 37 BetrVG

716 Entscheidungen der Bundesgerichte · Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis · Seite 7 von 15

  1. BAG, 27.07.2017 – 6 AZR 438/16 Urteil
  2. BAG, 21.03.2017 – 7 ABR 17/15 Beschluss
  3. BAG, 25.06.2014 – 7 ABR 70/12 Beschluss
  4. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.05.2025 – 14 SLa 79/25 Urteil
  5. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 29.04.2025 – 10 SLa 222/24 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 27.03.2025 – 11 SLa 594/24 Urteil
  7. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 16.10.2024 – 8 TaBVGa 70/24 Beschluss
  8. Arbeitsgericht Gera, 31.05.2024 – 3 BVGa 2/24 Beschluss
  9. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.11.2022 – 8 TaBV 59/21 Beschluss
  10. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 19.01.2022 – 3 TaBV 10/21 Beschluss
  11. Arbeitsgericht Darmstadt, 06.05.2021 – 8 BV 16/20 Beschluss
  12. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 16.01.2020 – 26 TaBV 865/19 Beschluss
  13. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 29.11.2017 – 8 Sa 301/17 Urteil
  14. Arbeitsgericht Stuttgart, 07.04.2017 – 26 Ca 1506/16 Urteil
  15. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 03.08.2016 – 6 BV 846/15 Beschluss
  16. Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 26.04.2016 – 1 TaBV 63/15 Beschluss
  17. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 17.03.2016 – 26 TaBV 2215/15 Beschluss
  18. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.02.2015 – 9 TaBV 8/14 Beschluss
  19. Arbeitsgericht Trier, 20.11.2014 – 3 BV 11/14 Beschluss
  20. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 30.01.2014 – 18 TaBV 1052/13 Beschluss
  21. Hessisches Landesarbeitsgericht, 04.11.2013 – 16 TaBVGa 179/13 Beschluss
  22. Landesarbeitsgericht Hamm, 26.04.2013 – 13 TaBV 15/13 Beschluss
  23. Landesarbeitsgericht Köln, 04.04.2012 – 9 Sa 976/11 Urteil
  24. Arbeitsgericht Essen, 30.06.2011 – 3 BV 29/11 Beschluss
  25. Arbeitsgericht Hagen, 10.05.2011 – 5 Ca 146/10 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18.08.2009 – 5 Ta 56/09 Beschluss
  27. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.07.2009 – 15 Sa 25/09 Urteil
  28. Arbeitsgericht Bonn, 06.11.2008 – 3 Ca 1643/08 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 08.03.2007 – 2 Sa 10/07 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.07.2006 – 11 TaBV 3/05 Beschluss
  31. Landesarbeitsgericht Hamm, 22.04.2005 – 10 Sa 2183/04 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 23.03.2005 – 9 Sa 807/04 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 16.03.2005 – 9 Sa 885/04 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 10.09.2004 – 16 Sa 142/04 Urteil
  35. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 05.04.2004 – 15 Sa 126/03 Urteil
  36. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 22.01.2004 – 3 Sa 43/03 Urteil
  37. BVerwG, 28.04.2026 – 5 PB 2.26 Beschluss
  38. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil
  39. BAG, 19.09.2018 – 10 AZR 496/17 Urteil
  40. BAG, 14.08.2018 – 1 AZR 287/17 Urteil

    Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen.

  41. BAG, 27.05.2015 – 7 ABR 26/13 Beschluss
  42. BAG, 10.07.2013 – 7 ABR 22/12 Beschluss
  43. Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, 17.09.2025 – 7 A 10285/25.OVG Urteil
  44. Hessisches Landesarbeitsgericht, 25.08.2025 – 16 TaBVGa 83/25 Beschluss
  45. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 28.02.2025 – 14 SLa 517/24 Urteil
  46. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 18.11.2024 – 10 TaBV 226/24 Beschluss
  47. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 09.10.2024 – 8 Sa 797/23 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 54/23 Urteil
  49. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 12.06.2024 – 8 Sa 687/23 Urteil