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Entscheidungen zu § 16 BEEG

86 Entscheidungen der Bundesgerichte · Inanspruchnahme der Elternzeit · Seite 1 von 2

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 07.12.2017 – 17 Sa 1164/17 Urteil
  2. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 12.12.2012 – 4 Sa 77/12 Urteil
  3. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 20.09.2018 – 21 Sa 390/18 Urteil
  4. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 26.08.2025 – 3 SLa 136/25 Urteil
  5. Arbeitsgericht Mannheim, 25.02.2021 – 8 Ca 272/20 Urteil
  6. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 315/10 Urteil

    Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt.

  7. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.09.2021 – 12 Sa 23/21 Urteil
  8. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 24.01.2011 – 14 Sa 1399/10 Urteil
  9. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.04.2010 – 10 Sa 59/09 Entscheidung
  10. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 145/15 Urteil
  11. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 149/15 Urteil
  12. Verwaltungsgericht Wiesbaden, 23.04.2020 – 3 K 828/16.WI Urteil
  13. Hessisches Landesarbeitsgericht, 08.01.2015 – 9 Sa 1079/14 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 18.12.2008 – 11 Sa 299/08 Urteil
  15. Arbeitsgericht Wesel, 28.01.2025 – 2 Ca 1436/24 Urteil
  16. Arbeitsgericht Münster, 22.06.2017 – 1 Ca 288/17 Urteil
  17. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 31.03.2010 – 20 Sa 87/09 Urteil
  18. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 22.11.2011 – 3 Sa 458/11 Urteil
  19. Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, 26.03.2025 – 1 K 3154/21 Urteil
  20. Hessisches Landesarbeitsgericht, 13.06.2019 – 11 Sa 812/18 Urteil
  21. Arbeitsgericht Frankfurt am Main, 22.04.2010 – 20 Ga 78/10 Urteil
  22. Arbeitsgericht Essen, 26.09.2007 – 6 Ca 1828/07 Urteil
  23. BAG, 08.05.2018 – 9 AZR 8/18 Urteil
  24. Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 7 K 48.11 Urteil
  25. Arbeitsgericht Freiburg, 08.05.2025 – 1 Ca 16/25 Urteil
  26. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18 Urteil
  27. Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, 15.11.2018 – 14 Sa 654/18 Urteil
  28. Arbeitsgericht Berlin, 04.12.2013 – 56 Ca 9425/13 Urteil
  29. Landesarbeitsgericht Hamm, 05.11.2025 – 11 SLa 394/25 Urteil
  30. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 08.05.2024 – 4 Sa 35/23 Urteil
  31. Arbeitsgericht Gera, 18.10.2023 – 4 Ca 1941/22 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 18.05.2022 – 7 Sa 405/21 Urteil
  33. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 20.10.2014 – 2 Sa 114/14 Urteil
  34. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 148/14 Urteil

    Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16 Abs.…

  35. BAG, 15.11.2011 – 9 AZR 348/10 Urteil

    1. § 3 PflegeZG räumt dem Beschäftigten ein einseitiges Gestaltungsrecht ein. Durch die Erklärung, Pflegezeit in Anspruch zu nehmen, treten unmittelbar die gesetzlichen Rechtsfolgen der Pflegezeit ein, ohne dass es noch …

  36. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  37. Hessisches Landesarbeitsgericht, 10.01.2012 – 12 Sa 290/11 Urteil
  38. Verwaltungsgericht Düsseldorf, 19.07.2011 – 2 K 6978/09 Urteil
  39. BSG, 15.12.2015 – B 10 EG 3/14 R Urteil

    Erholungsurlaub im Vollzeitarbeitsverhältnis unterbricht nicht die Ausübung einer den Anspruch auf Elterngeld ausschließenden Erwerbstätigkeit.

  40. BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 652/11 Urteil

    Der Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld entfällt nicht für den gesamten Zeitraum der Schutzfristen, wenn das Arbeitsverhältnis bei Beginn der Schutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG wegen Elternzeit geruht hat. Der Ans…

  41. Arbeitsgericht Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 1028/13 Urteil
  42. BAG, 27.06.2017 – 9 AZR 368/16 Urteil
  43. BVerwG, 21.05.2015 – 1 WB 20/14 Beschluss

    Sowohl die Elternzeit gemäß § 1 Abs. 1 EltZSoldV (juris: ErzUrlSoldV) als auch die vorzeitige Beendigung der Elternzeit gemäß § 1 Abs. 4 EltZSoldV kann nur für die Zukunft, nicht aber rückwirkend begehrt werden.

  44. Landesarbeitsgericht Köln, 13.04.2023 – 6 Sa 153/22 Urteil
  45. Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, 13.04.2021 – 2 Sa 300/20 Urteil
  46. Landessozialgericht Berlin-Brandenburg, 11.05.2016 – L 17 EG 13/12 Urteil
  47. Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, 17.12.2014 – 6 A 2162/12 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Hamm, 25.07.2012 – 3 Sa 386/12 Urteil
  49. Arbeitsgericht Karlsruhe, 16.12.2011 – 3 Ca 281/11 Urteil
  50. Landesarbeitsgericht Köln, 23.10.2009 – 11 Sa 1496/08 Urteil