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Entscheidungen zu § 305 BGB

4.045 Entscheidungen der Bundesgerichte · Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag · Seite 1 von 81

  1. Landesarbeitsgericht Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil
  2. BGH, 20.03.2014 – VII ZR 248/13 Urteil

    1. Die in einem Generalunternehmervertrag enthaltene Klausel des Auftraggebers "Innerhalb von 14 Tagen nach Abruf der einzelnen Teilbauabschnitte hat der Auftragnehmer dem Auftraggeber zur Sicherung sämtlicher Ansprüche …

  3. Oberlandesgericht Frankfurt am Main, 24.02.2023 – 21 U 95/21 Urteil
  4. BGH, 09.04.2014 – VIII ZR 404/12 Urteil

    1a. Der Begriff der Allgemeinen Geschäftsbedingung setzt eine Erklärung des Verwenders voraus, die den Vertragsinhalt regeln soll. Für die Unterscheidung von allgemeinen (verbindlichen) Vertragsbedingungen und (unverbind…

  5. Landgericht Frankfurt am Main, 10.06.2016 – 2-03 O 364/15 Urteil
  6. Landesarbeitsgericht Hamm, 13.09.2006 – 3 Sa 751/06 Urteil
  7. BGH, 17.02.2010 – VIII ZR 67/09 Urteil

    1. Ein Stellen von Vertragsbedingungen liegt nicht vor, wenn die Einbeziehung vorformulierter Vertragsbedingungen in einen Vertrag auf einer freien Entscheidung desjenigen beruht, der vom anderen Vertragsteil mit dem Ver…

  8. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  9. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  10. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  11. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil

    Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  12. Landesarbeitsgericht Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil

    Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  13. Arbeitsgericht Karlsruhe, 13.08.2010 – 3 Ca 96/10 Urteil
  14. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 9 Sa 12/15 Urteil
  15. BGH, 08.04.2025 – VIII ZR 245/22 Beschluss
  16. BGH, 20.01.2016 – VIII ZR 26/15 Urteil

    1. Ein Stellen von Vertragsbedingungen liegt nicht vor, wenn die Einbeziehung vorformulierter Vertragsbedingungen in einen Vertrag auf einer freien Entscheidung desjenigen beruht, der vom anderen Vertragsteil mit dem Ver…

  17. BGH, 25.10.2012 – I ZR 169/10 Urteil

    Einwilligung in Werbeanrufe II 1. Die Vorschriften der §§ 305 ff. BGB finden auch Anwendung auf von Veranstaltern vorformulierte Erklärungen, die Verbraucher im Rahmen von Gewinnspielen abgeben und mit denen sie ihr Einv…

  18. Oberlandesgericht Düsseldorf, 23.11.2023 – 2 U 99/22 Urteil
  19. Pfälzisches Oberlandesgericht Zweibrücken, 06.07.2022 – 7 U 106/20 Urteil
  20. Oberlandesgericht Köln, 19.02.2020 – 6 U 184/19 Urteil
  21. Oberlandesgericht Köln, 20.01.2015 – 15 U 142/14 Urteil
  22. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 11 Sa 504/09 Urteil
  23. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 11 Sa 426/09 Urteil
  24. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil

    Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  25. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil

    1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

  26. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 170/08 Urteil
  27. Oberlandesgericht Hamm, 29.01.2026 – 18 U 53/25 Urteil
  28. Landgericht Hamburg, 29.11.2019 – 312 O 577/15 Urteil
  29. Landgericht Saarbrücken, 18.11.2011 – 13 S 123/11 Urteil
  30. Arbeitsgericht Paderborn, 25.02.2011 – 3 Ca 1633/10 Urteil
  31. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 15.05.2006 – 15 Sa 148/05 Urteil
  32. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 17.02.2006 – 7 Sa 100/05 Urteil
  33. Arbeitsgericht Bochum, 05.01.2006 – 3 Ca 2743/05 Urteil
  34. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 14.11.2003 – 5 Sa 11/03 Urteil
  35. BAG, 22.07.2010 – 6 AZR 847/07 Urteil

    1. Bei der Inhaltskontrolle von im Arbeitsvertrag dynamisch in Bezug genommenen kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen ist als im Arbeitsrecht geltende Besonderheit zu berücksichtigen, dass das Verfahren des Dritten Weges…

  36. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, 29.07.2025 – 2 ZB 24.583 Beschluss
  37. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
  38. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 12.04.2016 – 6 Sa 422/15 Urteil
  39. Oberlandesgericht Hamm, 04.06.2014 – 31 U 142/13 Urteil
  40. BGH, 11.11.2009 – VIII ZR 12/08 Urteil

    Verkündet am: 11. November 2009 Vorusso, Justizhauptsekretärin als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle BGB §§ 305, 307 Bm; Ca, Cl; 308; BDSG §§ 4, 4a, 28 a) In Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die der Betreiber eines Kun…

  41. BGH, 15.04.2008 – X ZR 126/06 Urteil

    Verkündet am: 15. April 2008 Wermes Justizhauptsekretär als Urkundsbeamter der Geschäftsstelle BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2 Im Falle von Vertragsklauseln, die zur Verwendung in einem einzelnen Verbraucher- vertrag bestimmt sin…

  42. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 19.12.2025 – 17 SLa 430/25 Urteil
  43. Arbeitsgericht Aachen, 19.11.2024 – 8 Ca 3230/23 Urteil
  44. Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 05.06.2024 – 8 Sa 562/23 Urteil
  45. Amtsgericht Düsseldorf, 01.04.2022 – 37 C 379/21 Urteil

    Berechnet eine Arztpraxis für das Nichterscheinen zum Termin in ihren AGB eine feste Stornierungsgebühr, so handelt es sich nach dem Verständnis der Begriffe Stornierung und Gebühr nicht um Ausfallhonorar und auch nicht …

  46. Oberlandesgericht Braunschweig, 05.02.2021 – 1 U 9/20 Urteil
  47. Landgericht Mannheim, 18.10.2016 – 1 O 31/16 Urteil
  48. Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 11.04.2016 – 3 Sa 489/15 Urteil
  49. Oberlandesgericht Köln, 28.05.2014 – 2 U 107/13 Urteil
  50. Arbeitsgericht Berlin, 07.02.2014 – 28 Ca 16793/13 Urteil