Rechtsprechung / BAG

Bundesarbeitsgericht 2009

449 Entscheidungen im Jahr 2009 · Seite 3 von 5

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  1. 21.07.2009 – 9 AZR 377/08 Urteil
  2. 21.07.2009 – 9 AZR 378/08 Urteil
  3. 21.07.2009 – 9 AZR 404/08 Urteil
  4. 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil

    1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  5. 21.07.2009 – 9 AZR 471/08 Urteil
  6. 15.07.2009 – 5 AZR 478/08 Urteil
  7. 15.07.2009 – 5 AZR 486/08 Urteil
  8. 15.07.2009 – 5 AZR 867/08 Urteil

    Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung, auch durch Allgemeine Geschäftsbedingungen, näher aus-gestaltet werden.

  9. 15.07.2009 – 5 AZR 921/08 Urteil
  10. 08.07.2009 – 10 AZR 523/08 Urteil
  11. 08.07.2009 – 10 AZR 589/08 Urteil
  12. 08.07.2009 – 10 AZR 671/08 Urteil
  13. 08.07.2009 – 10 AZR 672/08 Urteil
  14. 07.07.2009 – 5 AZB 8/09 Beschluss

    Nimmt ein Versicherungsunternehmen einen Arbeitnehmer auf Schadensersatz für die Beschädigung des vom Arbeitgeber geleasten Firmenfahrzeugs aus übergegangenem Recht des Leasinggebers in Anspruch, ist der Rechtsweg zu den…

  15. 02.07.2009 – 3 AZR 501/07 Urteil
  16. 01.07.2009 – 4 ABR 16/08 Beschluss
  17. 01.07.2009 – 4 ABR 17/08 Beschluss
  18. 01.07.2009 – 4 ABR 18/08 Beschluss

    Einem erneuten Zustimmungsersuchen nach § 99 Abs. 1 BetrVG zur Eingruppierung eines Arbeitnehmers fehlt bei der Aufeinanderfolge von zwei Arbeitsverhältnissen bei unveränderter Tätigkeit und Vergütungsordnung die Grundla…

  19. 01.07.2009 – 4 ABR 8/08 Beschluss
  20. 01.07.2009 – 4 AZR 234/08 Urteil
  21. 01.07.2009 – 4 AZR 249/08 Urteil
  22. 01.07.2009 – 4 AZR 250/08 Urteil
  23. 01.07.2009 – 4 AZR 261/08 Urteil

    1. Nach dem Wegfall der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG infolge eines Austritts aus dem Arbeitgeberverband gelten die Tarifverträge gemäß der in § 3 Abs. 3 TVG geregelten Nachbindung unmittelbar und zwingend bis zu…

  24. 01.07.2009 – 4 AZR 262/08 Urteil
  25. 25.06.2009 – 6 AZR 210/08 Urteil
  26. 25.06.2009 – 6 AZR 384/08 Urteil
  27. 25.06.2009 – 6 AZR 72/08 Urteil
  28. 25.06.2009 – 8 AZR 236/08 Urteil
  29. 25.06.2009 – 8 AZR 258/08 Urteil
  30. 25.06.2009 – 8 AZR 336/08 Urteil
  31. 25.06.2009 – 8 AZR 696/07 Urteil
  32. 25.06.2009 – 8 AZR 698/07 Urteil
  33. 25.06.2009 – 8 AZR 780/07 Urteil
  34. 24.06.2009 – 7 ABN 12/09 Beschluss
  35. 23.06.2009 – 1 ABR 23/08 Beschluss

    Dem Betriebsrat steht kein allgemeiner, von den Voraussetzungen des § 23 Abs. 3 BetrVG unabhängiger Unterlassungsanspruch zur Seite, um eine gegen § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder § 100 Abs. 2 BetrVG verstoßende personelle…

  36. 23.06.2009 – 1 ABR 30/08 Beschluss
  37. 23.06.2009 – 1 AZR 214/08 Urteil
  38. 23.06.2009 – 1 AZR 215/08 Urteil
  39. 23.06.2009 – 2 AZR 103/08 Urteil
  40. 23.06.2009 – 2 AZR 283/08 Urteil
  41. 23.06.2009 – 2 AZR 474/07 Urteil

    Ist eine Verdachtskündigung als solche mangels Anhörung des Arbeitnehmers unwirksam, hat der Tatsachenrichter stets zu prüfen, ob die vom Arbeitgeber vorgetragenen Verdachtsmomente geeignet sind, die Überzeugung von eine…

  42. 23.06.2009 – 2 AZR 532/08 Urteil
  43. 23.06.2009 – 2 AZR 606/08 Urteil
  44. 17.06.2009 – 7 ABR 96/07 Beschluss
  45. 17.06.2009 – 7 AZR 193/08 Urteil
  46. 11.06.2009 – 9 AZA 8/09 Beschluss
  47. 10.06.2009 – 4 ABR 21/08 Beschluss
  48. 10.06.2009 – 4 AZR 194/08 Urteil
  49. 10.06.2009 – 4 AZR 77/08 Urteil
  50. 28.05.2009 – 2 AZR 223/08 Urteil
  51. 28.05.2009 – 2 AZR 282/08 Urteil
  52. 28.05.2009 – 2 AZR 548/08 Urteil
  53. 28.05.2009 – 2 AZR 732/08 Urteil

    Das Gericht darf über den Hilfsantrag auf nachträgliche Klagezulassung nur entscheiden, wenn es zu der Ansicht gelangt ist, der Kläger habe gegen eine ihm zugegangene und dem Arbeitgeber zurechenbare schriftliche Kündigu…

  54. 28.05.2009 – 2 AZR 844/07 Urteil

    § 1 Abs. 5 KSchG findet keine Anwendung auf außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen.

  55. 28.05.2009 – 2 AZR 949/07 Urteil
  56. 28.05.2009 – 6 AZN 17/09 Beschluss
  57. 28.05.2009 – 6 AZR 141/08 Urteil
  58. 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
  59. 28.05.2009 – 8 AZR 226/08 Urteil
  60. 28.05.2009 – 8 AZR 273/08 Urteil
  61. 28.05.2009 – 8 AZR 536/08 Urteil

    Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine wesentliche und entscheidende Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG darstellt.

  62. 28.05.2009 – 8 AZR 896/07 Urteil
  63. 26.05.2009 – 1 ABR 12/08 Beschluss
  64. 26.05.2009 – 1 AZR 198/08 Urteil

    1. Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen für rentenberechtigte Arbeitnehmer Sozialplanleistungen reduzieren oder ganz ausschließen. Die da…

  65. 26.05.2009 – 1 AZR 212/08 Urteil
  66. 26.05.2009 – 3 AZR 369/07 Urteil

    1. Versorgungsberechtigte können nicht nach § 303 AktG Sicherheit für künftige Betriebsrentenanpassungen verlangen. Der Schutzzweck der §§ 4 und 16 BetrAVG erfordert keine erweiternde Auslegung des § 303 AktG.

  67. 26.05.2009 – 3 AZR 797/07 Urteil
  68. 26.05.2009 – 3 AZR 816/07 Urteil
  69. 20.05.2009 – 4 ABR 99/08 Beschluss

    Einer Eingruppierung eines Beschäftigten in die Entgeltgruppe 1 TVöD steht nicht entgegen, dass sich dessen Gesamttätigkeit aus mehreren Teiltätigkeiten im Tarifsinne zusammensetzt, von denen nicht alle nach der Entgeltg…

  70. 20.05.2009 – 4 AZR 179/08 Urteil
  71. 20.05.2009 – 4 AZR 184/08 Urteil
  72. 20.05.2009 – 4 AZR 230/08 Urteil
  73. 20.05.2009 – 4 AZR 231/08 Urteil
  74. 20.05.2009 – 4 AZR 232/08 Urteil
  75. 20.05.2009 – 4 AZR 315/08 Urteil
  76. 20.05.2009 – 5 AZR 31/08 Urteil
  77. 20.05.2009 – 5 AZR 312/08 Urteil
  78. 19.05.2009 – 9 AZR 135/08 Urteil
  79. 19.05.2009 – 9 AZR 145/08 Urteil
  80. 19.05.2009 – 9 AZR 149/08 Urteil
  81. 19.05.2009 – 9 AZR 241/08 Urteil

    1. Die Ausübung der ua. von § 5 Abs. 2 ArbStättV geschützten unternehmerischen Betätigungsfreiheit wird durch gesetzliche Verbote beschränkt.

  82. 19.05.2009 – 9 AZR 433/08 Urteil

    1. Eine widerrufliche Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeitspflicht ist nicht geeignet, den Urlaubsanspruch zu erfüllen.

  83. 19.05.2009 – 9 AZR 477/07 Urteil
  84. 19.05.2009 – 9 AZR 505/08 Urteil
  85. 06.05.2009 – 10 AZR 313/08 Urteil
  86. 06.05.2009 – 10 AZR 389/08 Urteil
  87. 06.05.2009 – 10 AZR 390/08 Urteil
  88. 06.05.2009 – 10 AZR 443/08 Urteil
  89. 06.05.2009 – 10 AZR 834/08 Urteil

    Ist das Arbeitseinkommen des Arbeitnehmers gepfändet und einem Gläubiger zur Einziehung überwiesen, erfasst der Pfändungs- und Überweisungsbeschluss auch einen Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeit…

  90. 04.05.2009 – 3 AZB 76/08 Beschluss
  91. 28.04.2009 – 1 ABR 7/08 Beschluss
  92. 28.04.2009 – 1 ABR 97/07 Beschluss

    Maßgeblich für die Eingruppierung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist ausschließlich das betriebliche Entgeltschema als solches. Die in ihm zum Ausdruck kommenden Entlohnungsgrundsätze ändern sich weder durch eine gleichm…

  93. 28.04.2009 – 1 AZR 18/08 Urteil
  94. 23.04.2009 – 6 AZR 189/08 Urteil

    1. Das zivilrechtliche allgemeine Persönlichkeitsrecht des Gesprächspartners eines Telefongesprächs ist verletzt, wenn der andere einen Dritten durch aktives Handeln zielgerichtet veranlasst, das Telefongespräch heimlich…

  95. 23.04.2009 – 6 AZR 263/08 Urteil

    Für eine einzelvertragliche Erweiterung des dem Betriebsrat nach dem Betriebsverfassungsgesetz vor Ausspruch von Kündigungen zustehenden Beteiligungsrechts fehlt es an der erforderlichen gesetzlichen Ermächtigungsgrundla…

  96. 23.04.2009 – 6 AZR 516/08 Urteil

    Der Arbeitgeber ist bei einer Wartezeitkündigung nicht verpflichtet, dem Personalrat Sozialdaten, die bei vernünftiger Betrachtung weder aus seiner Sicht noch aus Sicht der Arbeitnehmervertretung für die Beurteilung der …

  97. 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
  98. 22.04.2009 – 3 AZB 90/08 Beschluss
  99. 22.04.2009 – 3 AZB 97/08 Beschluss
  100. 22.04.2009 – 4 ABR 14/08 Beschluss

    1. Bei der Überleitung von Arbeitnehmern nach den §§ 3 bis 7 TVÜ-VKA in das Entgeltsystem des TVöD handelt es sich als Akt der Rechtsanwendung um eine Umgruppierung, die nach § 99 Abs. 1 BetrVG dem Mitbeurteilungsrecht d…

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