Bundesarbeitsgericht 2007
421 Entscheidungen im Jahr 2007 · Seite 2 von 5
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16.10.2007 – 9 AZR 110/07
Urteil
Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber die zu den Personalakten genommenen Unterlagen paginiert.
- 16.10.2007 – 9 AZR 144/07 Urteil
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16.10.2007 – 9 AZR 170/07
Urteil
1. Die für das Führen von Lastkraftwagen nach § 2 FPersV erforderliche Fahrerkarte ist kein vom Arbeitgeber zu beschaffendes Betriebsmittel.
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16.10.2007 – 9 AZR 239/07
Urteil
Konkretisiert der Arbeitnehmer sein Verlangen auf Verringerung der Arbeitszeit nicht auf einen bestimmten zeitlichen Umfang und räumt er dem Arbeitgeber kein Recht zur Bestimmung des Umfangs der Verringerung ein, so lieg…
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16.10.2007 – 9 AZR 248/07
Urteil
Hat der Arbeitgeber zuvor ein Zwischenzeugnis erteilt, ist er regelmäßig an den Inhalt des Zwischenzeugnisses gebunden, wenn er ein Endzeugnis erteilt. Dies gilt auch, wenn der Betriebsveräußerer das Zwischenzeugnis vor …
- 16.10.2007 – 9 AZR 321/06 Urteil
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10.10.2007 – 7 ABR 51/06
Beschluss
Der Betriebsrat kann durch eine nachträgliche Beschlussfassung eine von dem Betriebsratsvorsitzenden zuvor ohne Rechtsgrundlage im Namen des Betriebsrats getroffene Vereinbarung genehmigen.
- 10.10.2007 – 7 ABR 61/06 Beschluss
- 10.10.2007 – 7 AZR 448/06 Urteil
- 10.10.2007 – 7 AZR 487/06 Urteil
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10.10.2007 – 7 AZR 795/06
Urteil
Auf § 14 Abs 1 S 2 Nr 2 TzBfG kann nur die Befristung des ersten Arbeitsvertrags gestützt werden, den der Arbeitnehmer im Anschluss an seine Ausbildung oder sein Studium abschließt.
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02.10.2007 – 1 ABR 59/06
Beschluss
Der Beteiligte eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens kann vom Arbeitgeber die Erstattung seiner außergerichtlichen Verfahrenskosten regelmäßig nur verlangen, wenn Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes die…
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02.10.2007 – 1 ABR 60/06
Beschluss
Der Betriebsrat hat bei der Beschäftigung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen iSv. § 16 Abs 3 Satz 2 SGB II gemäß § 99 Abs 1 BetrVG mitzubestimmen.
- 02.10.2007 – 1 ABR 79/06 Beschluss
- 02.10.2007 – 1 AZN 793/07 Beschluss
- 02.10.2007 – 1 AZR 815/06 Urteil
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27.09.2007 – 6 AZR 975/06
Urteil
Der Anspruch auf Abfindung, der auf einer Vereinbarung zwischen dem Schuldner und dem Arbeitnehmer beruht, ist grundsätzlich nur Insolvenzforderung nach § 38 InsO und nicht Masseverbindlichkeit nach § 55 Abs. 1 Nr. 2 Ins…
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27.09.2007 – 8 AZR 941/06
Urteil
1. Bei einem im Zweischichtbetrieb organisierten Dienstleistungsunternehmen, das Müll sortiert, führt die Neuvergabe des Sortierauftrags für die bisher in einer Schicht anfallende Müllmenge nicht zu einem Betriebsübergan…
- 26.09.2007 – 10 AZR 35/07 Urteil
- 26.09.2007 – 10 AZR 415/06 Urteil
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26.09.2007 – 10 AZR 511/06
Urteil
1. Das in den §§ 60 , 61 HGB für Handlungsgehilfen geregelte Wettbewerbsverbot während des Arbeitsverhältnisses gilt für alle Arbeitnehmer. Es schützt auch Arbeitgeber, die kein Handelsgewerbe betreiben.
- 26.09.2007 – 10 AZR 569/06 Urteil
- 26.09.2007 – 10 AZR 657/06 Urteil
- 26.09.2007 – 5 AZR 808/06 Urteil
- 26.09.2007 – 5 AZR 857/06 Urteil
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26.09.2007 – 5 AZR 870/06
Urteil
1. Der Arbeitnehmer kann die Annahme einer zumutbaren Arbeit allein dadurch böswillig unterlassen (§ 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG), dass er ein im Zusammenhang mit einer Kündigung erklärtes Änderungsangebot nicht nach § 2 KSchG…
- 26.09.2007 – 5 AZR 881/06 Urteil
- 19.09.2007 – 3 AZB 35/05 Beschluss
- 19.09.2007 – 4 AZR 617/06 Urteil
- 19.09.2007 – 4 AZR 656/06 Urteil
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19.09.2007 – 4 AZR 670/06
Urteil
1. Bei der Auslegung eines Tarifvertrages ist davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien es den Tarifunterworfenen ermöglichen wollen, grundsätzlich auch ohne Rückfragen bei ihren Koalitionen den Inhalt der ihre Ar…
- 19.09.2007 – 4 AZR 710/06 Urteil
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19.09.2007 – 4 AZR 711/06
Urteil
1. In einem Tarifvertrag geregelte Rechte und Pflichten, die für das Arbeitsverhältnis auf Grund beiderseitiger Tarifgebundenheit der Arbeitsvertragsparteien gelten, werden bei einem Betriebsübergang auf einen nicht tari…
- 19.09.2007 – 4 AZR 714/06 Urteil
- 18.09.2007 – 3 AZR 391/06 Urteil
- 18.09.2007 – 3 AZR 560/05 Urteil
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18.09.2007 – 3 AZR 639/06
Urteil
Der Arbeitgeber darf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung davon abhängig machen, dass eine Betriebsvereinbarung über Regelungen zur flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit zustande kommt.
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18.09.2007 – 9 AZR 672/06
Urteil
1. Ein Bewerbungsverfahren nach Art. 33 Abs. 2 GG endet mit der endgültigen Übertragung des Amts auf den ausgewählten Mitbewerber. Der öffentlich-rechtliche Arbeitgeber ist regelmäßig nur zur Neubescheidung von Bewerbung…
- 18.09.2007 – 9 AZR 788/06 Urteil
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18.09.2007 – 9 AZR 822/06
Urteil
1. Eine für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingung, mit der ein Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes die Anwendung des BMT-G II in seiner jeweiligen Fassung vereinbart hat, hält der richterlichen A…
- 17.09.2007 – 3 AZB 23/06 Beschluss
- 06.09.2007 – 2 AZR 264/06 Urteil
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06.09.2007 – 2 AZR 324/06
Urteil
Die Zustimmung des Integrationsamtes ist nicht nach § 90 Abs. 2a SGB IX entbehrlich, wenn im Zeitpunkt der Kündigung eine – nicht rechtskräftige und später aufgehobene – Entscheidung des Versorgungsamtes vorliegt, mit de…
- 06.09.2007 – 2 AZR 368/06 Urteil
- 06.09.2007 – 2 AZR 387/06 Urteil
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06.09.2007 – 2 AZR 715/06
Urteil
1. § 1 Abs. 5 KSchG verstößt weder gegen Art. 12 Abs. 1 GG noch gegen das aus Art. 20 Abs. 3 GG abzuleitende Gebot des fairen Verfahrens.
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06.09.2007 – 2 AZR 722/06
Urteil
Der ohne Gegenleistung erklärte, formularmäßige Verzicht des Arbeitnehmers auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage stellt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB dar.
- 05.09.2007 – 3 AZB 41/06 Beschluss
- 29.08.2007 – 4 AZR 552/06 Urteil
- 29.08.2007 – 4 AZR 561/06 Urteil
- 29.08.2007 – 4 AZR 571/06 Urteil
- 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil
- 29.08.2007 – 4 AZR 766/06 Urteil
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29.08.2007 – 4 AZR 767/06
Urteil
1. Eine kleine dynamische Verweisung kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als große dynamische Verweisung (Bezugnahme auf den jeweils für den Betrieb fachlich/betrieblich geltenden Tarifvertrag) ausgelegt werden, wen…
- 28.08.2007 – 1 ABR 70/06 Beschluss
- 22.08.2007 – 4 AZN 1225/06 Beschluss
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21.08.2007 – 3 AZR 102/06
Urteil
Die Tarifvertragsparteien dürfen in die bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erdiente Ausgangsrente in der Regel nicht eingreifen, soweit nicht bereits vor Entstehung des Anspruchs besondere Anhaltspunkte für verschle…
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21.08.2007 – 3 AZR 269/06
Urteil
1. Die Antwort auf die Frage, ob der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz verletzt ist, hängt nicht davon ab, ob die Gründe für eine Differenzierung in einer Versorgungsordnung genannt sind, sondern davon, ob die…
- 21.08.2007 – 3 AZR 330/06 Urteil
- 20.08.2007 – 3 AZB 50/05 Beschluss
- 20.08.2007 – 3 AZB 57/06 Beschluss
- 14.08.2007 – 8 AZR 1043/06 Urteil
- 14.08.2007 – 8 AZR 803/06 Urteil
- 14.08.2007 – 8 AZR 973/06 Urteil
- 14.08.2007 – 9 AZR 1086/06 Urteil
- 14.08.2007 – 9 AZR 167/07 Urteil
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14.08.2007 – 9 AZR 18/07
Urteil
1. Ist unter Bezugnahme auf eine tarifliche Bemessungsvorschrift in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag eine bestimmte Stundenzahl als durchschnittliche Wochenarbeitszeit angegeben, liegt darin keine konstitutive Regelung…
- 14.08.2007 – 9 AZR 58/07 Urteil
- 14.08.2007 – 9 AZR 587/06 Urteil
- 14.08.2007 – 9 AZR 59/07 Urteil
- 14.08.2007 – 9 AZR 934/06 Urteil
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14.08.2007 – 9 AZR 943/06
Urteil
Der Arbeitgeber verletzt regelmäßig das Benachteiligungsverbot wegen des Geschlechts, wenn er bei Auswahlentscheidungen das Geschlecht des ausgeschlossenen Arbeitnehmers zu dessen Lasten berücksichtigt. Dies gilt insbeso…
- 08.08.2007 – 7 ABR 43/06 Beschluss
- 08.08.2007 – 7 AZR 605/06 Urteil
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08.08.2007 – 7 AZR 855/06
Urteil
Ein unbefristet teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wird durch die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung regelmäßig nicht iSv. § 307 Abs. 1 BGB unangemessen benachteiligt, wenn die Befristung auf Umständen beruht, die die …
- 01.08.2007 – 10 AZR 369/06 Urteil
- 01.08.2007 – 10 AZR 493/06 Urteil
- 31.07.2007 – 3 AZN 326/07 Beschluss
- 31.07.2007 – 3 AZR 189/06 Urteil
- 31.07.2007 – 3 AZR 372/06 Urteil
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31.07.2007 – 3 AZR 373/06
Urteil
Mit der Abschaffung des bis zum 31. Dezember 1998 im Betriebsrentengesetz vorgesehenen Sicherungsfalls der Einstellung von Versorgungsleistungen wegen wirtschaftlicher Notlage ist auch die arbeitsrechtliche Möglichkeit e…
- 31.07.2007 – 3 AZR 446/05 Urteil
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31.07.2007 – 3 AZR 810/05
Urteil
Ist Versorgungsschuldner ein verschmolzenes Unternehmen, kann es bei der Anpassungsprüfung nach § 16 BetrAVG auch auf die wirtschaftliche Entwicklung der ursprünglich selbständigen Unternehmen ankommen.
- 26.07.2007 – 8 AZR 707/06 Urteil
- 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil
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26.07.2007 – 8 AZR 796/06
Urteil
Ein Entschädigungsanspruch für den Verlust des Bestandsschutzes setzt neben der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes voraus, dass der Arbeitgeber im Zeitpunkt der Arbeitnehmerkündigung das Arbeitsverhältnis nicht s…
- 23.07.2007 – 3 AZB 29/05 Beschluss
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19.07.2007 – 6 AZR 1087/06
Urteil
Stimmt ein vorläufiger Insolvenzverwalter ohne Verwaltungs- und Verfügungsbefugnis einer Betriebsvereinbarung zu, nach der ein verpfändetes Kontoguthaben zur Befriedigung von Restansprüchen der Arbeitnehmer aus einem Soz…
- 19.07.2007 – 6 AZR 432/06 Urteil
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19.07.2007 – 6 AZR 774/06
Urteil
Schließt ein Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag, wird vermutet, dass das bis dahin bestehende Arbeitsverhältnis mit Beginn des Geschäftsführerdienstverhältnisses einverne…
- 19.07.2007 – 6 AZR 875/06 Urteil
- 18.07.2007 – 5 AZN 610/07 Beschluss
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18.07.2007 – 5 AZR 848/06
Urteil
Das Verschulden eines Rechtsanwalts, dessen Zulassung zur Rechtsanwaltschaft mit sofortiger Wirkung widerrufen worden ist, kann der von ihm vertretenen Partei nicht gem. § 85 Abs. 2 ZPO zugerechnet werden.
- 18.07.2007 – 5 AZR 854/06 Urteil
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17.07.2007 – 9 AZR 103/07
Urteil
Maßgebend für den Beginn der dreimonatigen Ausschlussfrist für Schadensersatzansprüche nach § 16 Abs. 2 BBiG aF ist das vertragsgemäße rechtliche Ende des Berufsausbildungsverhältnisses iSv. § 14 Abs. 1 BBiG aF.
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17.07.2007 – 9 AZR 1031/06
Urteil
Ein anderes Vertragsverhältnis iSv. § 19 BBiG aF liegt nur dann vor, wenn eine Person eingestellt wird, um berufliche Kenntnisse, Fertigkeiten oder Erfahrungen zu erwerben. Eine Einstellung in diesem Sinn setzt voraus, d…
- 17.07.2007 – 9 AZR 1089/06 Urteil
- 17.07.2007 – 9 AZR 819/06 Urteil
- 12.07.2007 – 2 AZR 445/05 Urteil
- 12.07.2007 – 2 AZR 448/05 Urteil
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