Rechtsprechung / BAG

Bundesarbeitsgericht 2004

372 Entscheidungen im Jahr 2004 · Seite 4 von 4

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  1. 10.03.2004 – 7 ABR 36/03 Beschluss
  2. 10.03.2004 – 7 ABR 49/03 Beschluss

    Arbeitnehmer, die nicht gewerbsmäßig oder im Wege der sog. Konzernleihe nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG einem Dritten zur Arbeitsleistung überlassen werden, sind keine Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs i. S. v. § 9 BetrVG. Si…

  3. 10.03.2004 – 7 AZR 397/03 Urteil
  4. 10.03.2004 – 7 AZR 402/03 Urteil

    Hat ein Arbeitnehmer Klage nach § 17 TzBfG auf Feststellung erhoben, dass sein Arbeitsverhältnis durch eine Befristungsvereinbarung nicht beendet ist, haben nachfolgende Befristungsvereinbarungen nicht zur Folge, dass de…

  5. 04.03.2004 – 2 AZR 147/03 Urteil

    Die Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nach § 103 BetrVG ist keine Zustimmung i. S. d. §§ 182 ff. BGB. Das Betriebsratsmitglied kann daher die Kündigung nicht nach § 1…

  6. 04.03.2004 – 2 AZR 305/03 Urteil
  7. 04.03.2004 – 8 AZR 196/03 Urteil

    1. Zwar sind Vertragsstrafenabreden in Formularverträgen nach § 309 Nr. 6 BGB generell unzulässig; in formularmäßigen Arbeitsverträgen folgt aus der angemessenen Berücksichtigung der im Arbeitsrecht geltenden Besonderhei…

  8. 04.03.2004 – 8 AZR 328/03 Urteil
  9. 04.03.2004 – 8 AZR 344/03 Urteil
  10. 02.03.2004 – 1 ABR 15/03 Beschluss
  11. 02.03.2004 – 1 AZR 271/03 Urteil

    1. Auch nach dem Wegfall der Tarifbindung des Arbeitgebers hat dieser die bisher im Betrieb geltende tarifliche Vergütungsordnung in ihrer Struktur weiter anzuwenden, solange der Betriebsrat einer Änderung nicht zugestim…

  12. 02.03.2004 – 1 AZR 272/03 Urteil
  13. 25.02.2004 – 5 AZR 160/03 Urteil

    1. Für den Anspruch der Arbeitnehmerin gegen den Arbeitgeber auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld kommt es nicht auf die tatsächliche Zahlung von Mutterschaftsgeld durch die Krankenkasse, sondern das Bestehen des sozialrec…

  14. 25.02.2004 – 5 AZR 179/03 Urteil
  15. 25.02.2004 – 5 AZR 62/03 Urteil
  16. 24.02.2004 – 3 AZR 10/02 Urteil
  17. 24.02.2004 – 3 AZR 5/03 Urteil

    Sagt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis zu, ihm nach einer festgelegten Zeitspanne eine Versorgungszusage zu erteilen, und verbleibt dem Arbeitgeber nach deren Ablauf kein Entscheidungsspielraum, ob er…

  18. 19.02.2004 – 6 AZR 111/03 Urteil
  19. 19.02.2004 – 6 AZR 211/03 Urteil
  20. 19.02.2004 – 6 AZR 552/02 Urteil

    Eine Vereinbarung, nach der ein Bewerber um die Stelle eines Flugzeugführers die Kosten für den Erwerb einer hierfür erforderlichen Musterberechtigung ganz oder anteilig trägt, soweit er vor Ablauf von drei Jahren nach B…

  21. 19.02.2004 – 6 AZR 664/02 Urteil
  22. 12.02.2004 – 2 AZR 136/03 Urteil
  23. 12.02.2004 – 2 AZR 163/03 Urteil
  24. 12.02.2004 – 2 AZR 307/03 Urteil
  25. 11.02.2004 – 4 AZR 42/03 Urteil

    Das Tätigkeitsmerkmal der VergGr Vb für "Angestellte mit abgeschlossener Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Diplombibliothekare) mit entsprechender Tätigkeit" setzt die Ausübung d…

  26. 11.02.2004 – 4 AZR 684/02 Urteil

    1. Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine einem bestimmten Beruf entsprechende Tätigkeit ("Normaltätigkeit") gefordert, sind die Ausbildungsinhalte dieses Berufs während des streitigen Anspruchszeitraums maßgebend. Sie bild…

  27. 11.02.2004 – 4 AZR 94/03 Urteil
  28. 11.02.2004 – 7 ABR 27/03 Beschluss

    § 1 Abs 2 BetrVG in der Fassung des am 28. Juli 2001 in Kraft getretenen Gesetzes zur Reform der Betriebsverfassung vom 23. Juli 2001 enthält keine eigenständige Definition des gemeinsamen Betriebs mehrerer Unternehmen. …

  29. 11.02.2004 – 7 ABR 33/03 Beschluss
  30. 11.02.2004 – 7 AZR 362/03 Urteil

    Der Sachgrund des vorübergehenden Mehrbedarfs an Arbeitskräften ist auch dann gegeben, wenn einem Maßnahmeträger die Erledigung staatlicher Daueraufgaben vertraglich übertragen wird und feststeht, dass Anschlussmaßnahmen…

  31. 10.02.2004 – 9 AZR 116/03 Urteil

    Bestimmt eine Tarifvorschrift, der Arbeitnehmer verwirke den übergesetzlichen Urlaubsanspruch, wenn er das Arbeitsverhältnis unbegründet ohne Einhaltung der Kündigungsfrist auflöse, wird hiervon grundsätzlich auch der üb…

  32. 10.02.2004 – 9 AZR 183/03 Urteil
  33. 10.02.2004 – 9 AZR 401/02 Urteil

    1. Ein Irrtum über die sozialrechtlichen Folgen einer vertraglichen Vereinbarung ist kein Inhaltsirrtum, der zur Anfechtung nach § 119 Abs. 1 BGB berechtigt.

  34. 10.02.2004 – 9 AZR 89/03 Urteil
  35. 05.02.2004 – 8 AZR 112/03 Urteil

    Bedient sich der Arbeitgeber zur Stellenausschreibung eines Dritten – z. B. der Bundesanstalt (jetzt Bundesagentur) für Arbeit – und verletzt dieser die Pflicht zur geschlechtsneutralen Stellenausschreibung, so ist dem A…

  36. 05.02.2004 – 8 AZR 600/02 Urteil
  37. 05.02.2004 – 8 AZR 639/02 Urteil
  38. 05.02.2004 – 8 AZR 91/03 Urteil

    Die Grundsätze über die Beschränkung der Haftung des Arbeitnehmers bei betrieblich veranlassten Tätigkeiten sind einseitig zwingendes Arbeitnehmerschutzrecht. Von ihnen kann weder einzel- noch kollektivvertraglich zu Las…

  39. 28.01.2004 – 5 AZR 32/03 Urteil
  40. 28.01.2004 – 5 AZR 503/02 Urteil
  41. 28.01.2004 – 5 AZR 530/02 Urteil

    Aus der Richtlinie 93/104/EG des Rates über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung vom 23. November 1993 und aus der Rechtsprechung des EuGH hierzu folgt nicht, dass Bereitschaftsdienst iSd. ArbZG wie die sonstige A…

  42. 28.01.2004 – 5 AZR 58/03 Urteil
  43. 27.01.2004 – 1 ABR 5/03 Beschluss

    Kann der Betriebsrat die Anordnung von Feiertagsarbeit dadurch verhindern, dass er ihr die Zustimmung nach § 87 Abs 1 Nr 2, Nr 3 BetrVG versagt, fehlt für seinen Antrag auf Feststellung, dass Feiertagsarbeit an Wertpapie…

  44. 27.01.2004 – 1 ABR 7/03 Beschluss

    Der Betriebsrat hat gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 1 und 6 BetrVG mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber Arbeitnehmer anweist, sich in einem Kundenbetrieb der dort eingerichteten biometrischen Zugangskontrolle (Fingerabdruckerfassu…

  45. 27.01.2004 – 1 AZR 105/03 Urteil
  46. 27.01.2004 – 1 AZR 148/03 Urteil

    Bei einem individualvertraglichen Verzicht auf Ansprüche aus einem Sozialplan findet das Günstigkeitsprinzip Anwendung. Der Verzicht ist zulässig, wenn zweifelsfrei feststellbar ist, dass die Abweichung vom Sozialplan ob…

  47. 22.01.2004 – 1 AZR 495/01 Beschluss
  48. 22.01.2004 – 2 AZR 111/02 Urteil
  49. 22.01.2004 – 2 AZR 237/03 Urteil

    Bei der Berechnung des Schwellenwerts nach § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG ist der gekündigte Arbeitnehmer auch dann mit zu berücksichtigen, wenn Kündigungsgrund die unternehmerische Entscheidung ist, den betreffenden Arbeitspl…

  50. 22.01.2004 – 6 AZR 543/02 Urteil
  51. 22.01.2004 – 6 AZR 96/03 Urteil
  52. 21.01.2004 – 5 AZB 43/03 Beschluss
  53. 21.01.2004 – 6 AZR 583/02 Beschluss

    1. Die in § 12 Abs. 1 MTA-O geregelte Versetzungsbefugnis, wonach der Angestellte aus dienstlichen Gründen auch an eine Dienststelle außerhalb des bisherigen Dienstortes versetzt werden kann, kann im Arbeitsvertrag abbed…

  54. 20.01.2004 – 9 AZR 23/03 Urteil
  55. 20.01.2004 – 9 AZR 291/02 Urteil

    1. Eine Verlängerung der Revisionsbegründungsfrist um mehr als einen Monat ist nicht gemäß § 74 Abs. 1 Satz 1 ArbGG a. F. zulässig.

  56. 20.01.2004 – 9 AZR 393/03 Urteil

    1. Die Betriebsparteien dürfen zur verbindlichen Beurteilung eingereichter Verbesserungsvorschläge paritätische Kommissionen einrichten. Die mit Mehrheit getroffenen tatsächlichen Feststellungen und Bewertungen dieser Ko…

  57. 20.01.2004 – 9 AZR 43/03 Urteil
  58. 14.01.2004 – 10 AZR 17/03 Urteil
  59. 14.01.2004 – 10 AZR 182/03 Urteil
  60. 14.01.2004 – 10 AZR 188/03 Urteil
  61. 14.01.2004 – 10 AZR 240/03 Urteil
  62. 14.01.2004 – 10 AZR 251/03 Urteil
  63. 14.01.2004 – 4 AZR 10/03 Urteil
  64. 14.01.2004 – 4 AZR 1/03 Urteil
  65. 14.01.2004 – 4 AZR 581/02 Urteil

    Nach dem Tarifvertrag über die Auswahl bei Förderungen und Rückgruppierungen des Bordpersonals der Hapag-Lloyd Fluggesellschaft mbH (TV AFR BPers) vom 7. Juni 1993 ist der individuelle Anspruch auf Korrektur der bestehen…

  66. 14.01.2004 – 7 ABR 26/03 Beschluss
  67. 14.01.2004 – 7 AZR 213/03 Urteil

    1. § 14 Abs. 1 TzBfG findet auf die Befristung einzelner Arbeitsvertragsbedingungen keine Anwendung.

  68. 14.01.2004 – 7 AZR 311/03 Urteil
  69. 14.01.2004 – 7 AZR 342/03 Urteil
  70. 14.01.2004 – 7 AZR 390/03 Urteil
  71. 07.01.2004 – 2 AZR 388/03 Beschluss
  72. 06.01.2004 – 9 AZR 680/02 Beschluss

    1. Eine nicht gem. § 551 Abs. 3 ZPO ordnungsgemäß begründete Revision ist nach § 552 Abs. 1 Satz 2 ZPO als unzulässig zu verwerfen. Das gilt gleichermaßen für Sach- und Verfahrensrügen.

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