Bundesarbeitsgericht 2006

382 Entscheidungen im Jahr 2006 · Seite 2 von 4

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10.10.2006 – 1 ABR 59/05 Beschluss
10.10.2006 – 1 ABR 68/05 Beschluss
Der allgemeine Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG wird auch für den Bereich der Vergütung nicht verdrängt durch das in § 80 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG geregelte Recht auf Einblick i…
10.10.2006 – 1 AZR 811/05 Urteil
Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats nach § 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG erstreckt sich nicht auf die Einführung von Kurzarbeit.
28.09.2006 – 8 AZR 441/05 Urteil
28.09.2006 – 8 AZR 568/05 Urteil
27.09.2006 – 5 AZB 33/06 Beschluss
21.09.2006 – 2 AZR 120/06 Urteil
Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungere…
21.09.2006 – 2 AZR 284/06 Urteil
21.09.2006 – 2 AZR 573/05 Urteil
21.09.2006 – 2 AZR 607/05 Urteil
21.09.2006 – 2 AZR 840/05 Urteil
1. Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG nur Anwendung, wenn im Betrieb zum Kündigungszeitpunkt entweder mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind oder mehr als fünf (Alt-) Arbeitnehmer, die bere…
20.09.2006 – 10 ABR 57/05 Beschluss
20.09.2006 – 10 AZR 33/06 Urteil
20.09.2006 – 10 AZR 439/05 Urteil
Ein Auszubildender unterliegt während des Bestandes des Ausbildungsverhältnisses einem Wettbewerbsverbot. Verletzt er dieses schuldhaft, ist er schadensersatzpflichtig.
20.09.2006 – 10 AZR 715/05 Urteil
20.09.2006 – 10 AZR 770/05 Urteil
20.09.2006 – 6 AZR 215/06 Urteil
Der Erwerb eines Handelsunternehmens aus der Hand des Insolvenzverwalters schließt die Anwendbarkeit von § 25 Abs. 1 HGB aus.
20.09.2006 – 6 AZR 219/06 Urteil
20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil
20.09.2006 – 6 AZR 82/06 Urteil
1. § 174 BGB findet auch im öffentlichen Dienst Anwendung.
19.09.2006 – 1 ABR 2/06 Beschluss
Jede privatrechtliche Vereinbarung, die einen Arbeitgeber verpflichtet, auf Dauer Mitglied eines Arbeitgeberverbands zu bleiben, verletzt seine durch Art. 9 Abs. 3 Satz 1 GG garantierte negative Koalitionsfreiheit und is…
19.09.2006 – 1 ABR 53/05 Beschluss
Gewerkschaften im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes sind nur tariffähige Arbeitnehmerkoalitionen. Diese nach Wortsinn, Entstehungsgeschichte und Teleologie gebotene Auslegung ist mit höherrangigem Recht vereinbar.
19.09.2006 – 1 ABR 58/05 Beschluss
13.09.2006 – 4 AZR 1/06 Urteil
13.09.2006 – 4 AZR 236/05 Urteil
13.09.2006 – 4 AZR 803/05 Urteil
12.09.2006 – 6 AZN 491/06 Beschluss
12.09.2006 – 9 AZR 213/06 Urteil
12.09.2006 – 9 AZR 271/06 Urteil
1. Der Arbeitnehmer hat gemäß §§ 12 , 862 , 1004 BGB Anspruch auf Beseitigung der ungeschützten Aufbewahrung seiner Gesundheitsdaten in der Personalakte. Denn hierdurch wird in sein durch Art. 1 und 2 GG gewährleistetes …
12.09.2006 – 9 AZR 675/05 Urteil
1. Im Land Nordrhein-Westfalen ist die Anzahl der Pflichtstunden für beamtete Lehrkräfte landesgesetzlich bestimmt. Seit dem 1. Februar 2004 ist die Anzahl der wöchentlichen Pflichtstunden für angestellte Lehrkräfte ents…
12.09.2006 – 9 AZR 686/05 Urteil
Verlangt ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber die Zustimmung zur befristeten Verringerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit, so liegt kein wirksames Verringerungsverlangen iSd. § 8 Abs. 1, Abs. 2 TzBfG vor, das die…
12.09.2006 – 9 AZR 807/05 Urteil
1. Verletzt ein Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes seine Pflichten nach § 81 Abs. 1 Satz 2 und § 82 SGB IX, frei werdende Stellen frühzeitig zu melden und mit der Agentur für Arbeit wegen der Vermittlung arbeitsloser …
06.09.2006 – 5 AZR 643/05 Urteil
06.09.2006 – 5 AZR 644/05 Urteil
06.09.2006 – 5 AZR 684/05 Urteil
§ 11 Abs. 2 Satz 2 ArbGG sieht die Vollmacht als selbständige Grundlage neben der Satzung vor, um eine Vertretungsbefugnis zu begründen. Die Bevollmächtigung muss keine ausdrückliche Grundlage in der Satzung des Verbands…
06.09.2006 – 5 AZR 703/05 Urteil
Stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung für die Dauer der Kündigungsfrist unter Anrechnung bestehender Urlaubsansprüche von der Arbeit frei und bittet er den Arbeitnehmer zugle…
24.08.2006 – 8 AZR 317/05 Urteil
24.08.2006 – 8 AZR 556/05 Urteil
24.08.2006 – 8 AZR 574/05 Urteil
23.08.2006 – 4 AZR 410/05 Urteil
23.08.2006 – 4 AZR 417/05 Urteil
Die wiederholte korrigierende Rückgruppierung des Arbeitnehmers bei unveränderter Tätigkeit und Tarifrechtslage ist regelmäßig unzulässig.
23.08.2006 – 4 AZR 444/05 Urteil
23.08.2006 – 7 ABR 51/05 Beschluss
23.08.2006 – 7 ABR 55/05 Beschluss
23.08.2006 – 7 AZN 375/06 Beschluss
23.08.2006 – 7 AZR 12/06 Urteil
Einer Verlängerung iSd. § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG steht nicht entgegen, dass die Parteien in der Verlängerungsvereinbarung die Vertragsbedingungen des befristeten Arbeitsvertrags an die zum Zeitpunkt der Verlängerung gelt…
22.08.2006 – 3 AZR 319/05 Urteil
15.08.2006 – 9 ABR 61/05 Beschluss
15.08.2006 – 9 AZR 30/06 Urteil
15.08.2006 – 9 AZR 571/05 Urteil
§ 84 Abs. 1 PersVG Berlin verlangt die rechtzeitige und eingehende Erörterung einer beabsichtigten Maßnahme vor ihrer Durchführung mit der Personalvertretung. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen diese Bestimmung führt zur…
15.08.2006 – 9 AZR 639/05 Urteil
15.08.2006 – 9 AZR 656/05 Urteil
15.08.2006 – 9 AZR 8/06 Urteil
§ 9 TzBfG begründet unter den in der Vorschrift näher bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Verlängerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
02.08.2006 – 10 ABR 48/05 Beschluss
02.08.2006 – 10 AZR 348/05 Urteil
02.08.2006 – 10 AZR 572/05 Urteil
02.08.2006 – 10 AZR 688/05 Urteil
1. Nimmt die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) einen Unternehmer, der einen anderen Unternehmer (Subunternehmer) mit der Erbringung von Bauleistungen beauftragt hat, gemäß § 1a Satz 1 AEntG als ge…
02.08.2006 – 10 AZR 756/05 Urteil
26.07.2006 – 7 AZR 494/05 Urteil
26.07.2006 – 7 AZR 495/05 Urteil
Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein.
26.07.2006 – 7 AZR 514/05 Urteil
Zur Wahrung der nach § 14 Abs. 4 TzBfG für die Befristung von Arbeitsverträgen erforderlichen Schriftform genügt es, wenn die eine Vertragspartei in einem von ihr unterzeichneten, an die andere Vertragspartei gerichteten…
26.07.2006 – 7 AZR 515/05 Urteil
Die Befristung eines Arbeitsvertrags im Anwendungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – des Diakonischen Werkes der EKD in der ab 1. Oktober 2002 geltenden Fassung der Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommissio…
25.07.2006 – 3 AZN 108/06 Beschluss
25.07.2006 – 3 AZR 134/05 Urteil
25.07.2006 – 3 AZR 307/05 Urteil
Nach dem Arbeitsplatzschutzgesetz werden Zeiten des Wehrdienstes auf die Berufs- und Betriebszugehörigkeit angerechnet. Daraus ergibt sich kein Anspruch auf Anwendung von Bestimmungen, die nur für Personen gelten, die vo…
19.07.2006 – 3 AZB 18/06 Beschluss
18.07.2006 – 1 ABR 36/05 Beschluss
1. Ein Arbeitgeberverband kann seine Tarifzuständigkeit nicht wirksam auf seine jeweiligen Mitglieder beschränken. Er kann jedoch in seiner Satzung eine Form der Mitgliedschaft vorsehen, die nicht zur Tarifgebundenheit n…
18.07.2006 – 1 AZR 521/05 Urteil
18.07.2006 – 1 AZR 578/05 Urteil
Die mit der Bearbeitung von Lohn- oder Gehaltspfändungen verbundenen Kosten des Arbeitgebers fallen diesem selbst zur Last. Er hat weder einen gesetzlichen Erstattungsanspruch gegen den Arbeitnehmer noch kann ein solcher…
13.07.2006 – 6 AZR 198/06 Urteil
1. § 17 Abs. 1 KSchG ist im Hinblick auf die Richtlinie RL 98/59/EG vom 20. Juli 1998 richtlinienkonform dahin auszulegen, dass die Massenentlassungsanzeige vor Erklärung der Kündigungen erstattet werden muss.
13.07.2006 – 6 AZR 25/06 Urteil
13.07.2006 – 6 AZR 55/06 Urteil
13.07.2006 – 8 AZR 303/05 Urteil
1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird nur durch eine ordnungsgemäße Unterrichtung ausgelöst. Eine unterbliebene oder fehlerhafte Unterric…
13.07.2006 – 8 AZR 305/05 Urteil
1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird weder bei einer unterbliebenen noch bei einer nicht ordnungsgemäßen Unterrichtung ausgelöst.
13.07.2006 – 8 AZR 331/05 Urteil
13.07.2006 – 8 AZR 382/05 Urteil
12.07.2006 – 5 AS 7/06 Beschluss
12.07.2006 – 5 AZR 277/06 Urteil
Der Ausschluss des Rechts zur fristlosen Kündigung ohne wichtigen Grund nach § 627 BGB setzt voraus, dass der Dienstverpflichtete sowohl in einem dauernden Dienstverhältnis steht als auch feste Bezüge erhält.
12.07.2006 – 5 AZR 613/05 Urteil
Nach § 41 Abs. 1 Satz 2 AktG haftet, wer vor Eintragung der Aktiengesellschaft in ihrem Namen handelt. Diese Haftung setzt voraus, dass die Gesellschaft bereits errichtet, aber noch nicht in das Handelsregister eingetrag…
12.07.2006 – 5 AZR 646/05 Urteil
Sowohl § 108 GewO als auch § 36 Abs. 4 BAT betreffen nur die Abrechnung der erfolgten Zahlung. Sie gewähren keinen selbständigen Abrechnungsanspruch zur Vorbereitung eines Zahlungsanspruchs.
11.07.2006 – 9 AZR 516/05 Urteil
Bei der Berechnung der dem Heimarbeiter nach § 29 Abs. 7 HAG für die Dauer der Kündigungsfrist zustehenden Verdienstsicherung sind das Stückentgelt, der Unkostenzuschlag und der Krankengeldzuschlag zu berücksichtigen; Fe…
11.07.2006 – 9 AZR 519/05 Urteil
Die Wegezeiten (Dauer der Hin- und Rückfahrt) einer Dienstreise gelten nicht als Arbeitszeit im Sinne von § 2 Abs. 1 ArbZG, wenn der Arbeitgeber lediglich die Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt und dem …
11.07.2006 – 9 AZR 535/05 Urteil
06.07.2006 – 2 AZR 215/05 Urteil
06.07.2006 – 2 AZR 442/05 Urteil
06.07.2006 – 2 AZR 520/05 Urteil
06.07.2006 – 2 AZR 587/05 Urteil
05.07.2006 – 4 AZR 355/05 Urteil
05.07.2006 – 4 AZR 381/05 Urteil
1. Eine Einigung zwischen Tarifvertragsparteien kann ein zivilrechtlicher Vorvertrag sein, der bei hinreichender Bestimmtheit zum Abschluss eines Tarifvertrages verpflichtet.
05.07.2006 – 4 AZR 555/05 Urteil
28.06.2006 – 10 ABR 42/05 Beschluss
1. Nach Ablauf des Tarifvertrags kann der Arbeitgeber mit einem neu eingestellten Arbeitnehmer eine längere als die tarifliche Wochenarbeitszeit wirksam vereinbaren. Eine solche Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist für die…
28.06.2006 – 10 AZR 385/05 Urteil
Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…
28.06.2006 – 10 AZR 407/05 Urteil
27.06.2006 – 1 ABR 18/05 Beschluss
Für die Ausnahme von der Sozialplanpflicht nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kommt es auf das Alter des Unternehmens und nicht des Betriebs an.
27.06.2006 – 1 ABR 35/05 Beschluss
Die bloße Verlagerung eines Betriebs oder eines räumlich gesonderten Betriebsteils um wenige Kilometer innerhalb einer politischen Gemeinde ist ohne Hinzutreten weiterer Veränderungen keine Versetzung der davon betroffen…
27.06.2006 – 1 AZR 322/05 Urteil
Ein Abfindungsanspruch aus einem Sozialplan kann nur vererbt werden, wenn er zum Zeitpunkt des Todes des Arbeitnehmers bereits entstanden war. Haben die Betriebsparteien den Zeitpunkt der Entstehung des Abfindungsanspruc…
27.06.2006 – 3 AZR 151/05 Urteil
27.06.2006 – 3 AZR 196/05 Urteil
27.06.2006 – 3 AZR 212/05 Urteil
27.06.2006 – 3 AZR 255/05 Urteil
1. Verweise in Formulararbeitsverträgen auf die für die betriebliche Altersversorgung beim Arbeitgeber geltenden Bestimmungen sind im Regelfall dynamisch auszulegen. Sie verweisen dann – soweit keine gegenteiligen Anhalt…

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